**镇卫生院基本公共卫生服务项目管理绩效考核实施办法xx村卫生室（站）国家基本公共卫生服务项目管理绩效考核实施办法根据《国家卫生计生委财政部国家中医药管理局关于做好20XX年国家基本公共卫生服务项目工作的通知》（国卫基层函〔20XX〕321号）、《广东省镇村两级卫生机构基本公共卫生服务项目职责分工（试行）》（粤卫办〔2021〕1号）精神，为明确镇卫生院和村卫生站的工作职责，将48%左右的基本公共卫生服务项目交由村卫生站承担，特制定本办法。一、考核目的逐步建立辖区内基本公共卫生服务工作考核体系，认真履行基本公共卫生服务工作职能，规范服务行为，并指导和督促辖区卫生室（站），提高服务质量，充分发挥资金使---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---不问收获，但问耕耘，最好的资料用效益，促进基本公共卫生服务逐步均等化。二、考核原则（一）坚持属地管理和绩效优先的原则。根据基本公共卫生服务项目的有关要求，结合实际，科学合理地制定基本公共卫生服务项目考核的具体内容、标准和政策措施，有效地开展考核工作。（二）坚持客观、真实、公平、公正的原则。公开考核程序、内容、标准，考核过程要坚持实事求是，考核结果要客观反映出基本公共卫生服务落实的真实情况。1（三）坚持全面考核与日常管理相结合。建立和完善相关规章制度，加强对各卫生室（站）的日常管理和补助经费使用监督，通过全面考核促进服务机构服务能力的不断提高、服务章程不断规范。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---三、考核内容（一）组织管理。包括组织保障、管理制度、督导考核、落实整改等情况。（二）项目执行情况。完成规定的基本公共卫生服务项目的数量和服务质量情况。（三）项目资金管理。主要包括建立健全项目管理制度，完善日常监督检查制度，实行项目资金专帐管理，专款专用，帐册清晰，原始凭证真实，资料符合规定。（四）项目实施效果。主要包括居民对基本公共卫生服务项目的满意度和知晓率等。四、考核对象承担服务机构:辖区内按照规定承担基本公共卫生服务的村卫生室（站)。五、考核方法（一）人员组成。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---考核组由卫生院（社区卫生服务中心）院长、公共卫生科以及临床科室相关人员组成。（二）考核方法。考核采取现场考察、查阅资料、听取汇报、电话调查、问卷调查等多种方法。按照《xx村卫生室（站）国家基本公共卫生服务项目管理绩效考核实施办法》（附表1)的要求进行，达到90分以上为优秀，180-89分为良好，70-79分为合格，70分以下为不合格。（三）考核时间上年10月1日至当年9月30日作为一个绩效考核年度。村卫生室一年考核1次，在每年10月底前完成。在年终时完成基本公共卫生服务项目补助资金的结算。六、考核指标体系---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---以《国家基本公共卫生服务规范（2021年版）》为标准为依据，制定考核细则，作为项目质量和数量的考核标准。具体见附件1和附件2。七、机构职责村卫生室（站）是承担辖区公共卫生服务工作的基础，按规定完成基本公共卫生服务项目48%左右基础性工作。按月进行自查自评，并做好相关资料的收集、整理、归档工作。八、考核结果应用每年度对村卫生室（站）的工作完成情况进行一次全面综合考核。考核结果实行100分评分制，分别为优秀、合格、基本合格、不合格四个结果。考核结果作为下拨绩效资金的依据。九、工作要求（一）健全考核组织。基本公共卫生服务作为基层卫生院、社区卫生服务中心的重要任务，明确责任，落实到人。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---（二）完善考核制度。制定考核办法和标准，做到公平、公开、科学、规范。及时考核，公布考核结果，限期整改。考核结果作为拨发绩效工资的依据。1（三）监督资金使用。根据文件要求使用专项资金，严禁挪用资金，杜绝不合理开支。（四）严肃考核纪律。对在考核中敷衍塞责或弄虚作假的，除责令立即纠正外，按规定追究有关人...