关于新的职工探亲待遇规定核心内容：国务院关于职工探亲待遇的规定细那么是怎样规定的?下面我们一起了解一下国务院关于公布《国务院关于职工探亲待遇的规定》的通知。国务院关于公布《国务院关于职工探亲待遇的规定》的通知国务院国务院关于公布《国务院关于职工探亲待遇的规定》的通知《国务院关于职工探亲待遇的规定》，已经一九八一年三月六日第五届全国人民代表大会常务委员会第十七次会议批准，现予公布施行。国务院关于职工探亲待遇的规定一九八一年三月六日第五届全国人民代表大会常务委员会第十七次会议批准一九八一年三月十四日国务院公布施行第一条为了适当地解决职工同亲属长期远居两地的探亲问题，特制定本规定。其次条凡在国家机关、人民团体和全民全体制企业事业单位工作满一年的固定职工，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望配偶的待遇;与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望父母的待遇。但是，职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的，不能享受本规定探望父母的待遇。第三条职工探亲假期：(一)职工探望配偶的，每年赋予一方探亲假一次，假期为三十天。(二)未婚职工探望父母，原那么上每年给假一次，假期为二十天。假设由于---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---工作需要，本单位当年不能赋予假期，或者职工自愿两年探亲一次的，可以两年给假一次，假期为四十五天。(三)已婚职工探望父母的，每四年给假一次，假期为二十天。探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，另外，根据实际需要赋予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。第四条凡实行休假制度的职工(例如学校的教职工)，理应在休假期间探亲;假设休假期较短，可由本单位适当安置，补足其探亲假的天数。第五条职工在规定的探亲假期和路程假期内，按照本人的标准工资发给工资。第六条职工探望配偶和未婚职工探望父母的往复路费，由所在单位负担。已婚职工探望父母的往复路费，在本人月标准工资百分之三十以内的，由本人自理，超过片面由所在单位负担。第七条各省、直辖市人民政府可以根据本规定制定实施细那么，并抄送国家劳动总局备案。自治区可以根据本规定的精神制定探亲规定，报国务院批准执行。第八条集体全体制企业、事业单位职工的探亲待遇，由各省、自治区、直辖市人民政府根据本地区的实际处境自行规定。第九条本规定自发布之日起施行。一九五八年二月九日《国务院关于工人、职员回家探亲的假期和工资待遇的暂行规定》同时废止。附：对《国务院关于职工探亲待遇的规定》的说明一九八一年三月六日国家劳动总局局长康永和在第五届全国人民代表大会常务委员会第十七次会议上发---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---言我受国务院的嘱托，现对《国务院关于职工探亲待遇的规定》作如下说明。我国职工的探亲制度是一九五八年建立的。这个制度建立以来，职工与亲属长期分居两地的团聚问题得到了一些解决，宏大职工群众特别拥护。但是，由于探亲制度规定的与亲属团聚时间过短，已婚职工夫妇双方居住在同一地区的，不能探望住在外地的父母，因此要求修改探亲制度的呼声越来越高。从一九七八年到一九八○年，国家劳动总局收到这方面的人民来信就有三千多件。在五届人大几次会议和政协会议上，都有不少代表和委员提出提案，要求尽快解决这个问题。据此，国家劳动总局和财政部会同有关部门举行了研究，并到片面省、市自治区征求了观法，对一九五八年《国务院关于工人、职员回家探亲的假期和工资待遇的暂行规定》作了一些修改和补充。我现在将修改和补充的主要地方说明如下，请委员长、副委员长、各位委员审定。一、延长了探亲假期。对与配偶分居两地的职工，由原来给假十二天(不包括法定节日，下同)改为三十天(包括法定节日，下同)。这是由于，近二十年来，工业布局作了调整，三线创办大规模举行，不少职工单身调入或者调配到渺远地方去工作，长期与配偶分居，每年只享受十二天的探亲假，时间太短，每次探亲来去都很匆忙，更加是路途较远的职工，...