2022年度党员教师组织生活会个人对照检查材料党员组织生活会对照检查2022年度党员教师组织生活会个人对照检查材料根据支部组织生活会安置，紧紧围绕此次组织生活会主题，结合自己在思想、工作、生活方面的实际，广泛征求观法，专心查摆问题，对照查找了存在的问题，专心剖析了存在问题的理由，明确了今后努力的方向和整改措施。一、主要做法及存在的问题（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面的主要做法及存在的问题。对学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想缺乏连续性、系统性、全面性，多是通过支部生活会等集体学习的方式，在主动学习、研讨交流上不积极，在内化于心、外化于行上有差距。（二）树牢“四个意识”、坚强“四个自信”、坚决做到“两个维护”方面的主要做法及存在的问题。全力维护中央权威坚决度不够，在同有损于党的形象和有悖于习近平新时代中国特色社会主义思想的言论和行为作斗争的坚强性和自觉性做得还不够好，对一些有损党和政府形象的政治笑话、牢骚怪话、谣言是非缺乏应有的机警，没有实时旗帜鲜明地举行驳倒和校正。二是执行学校决策部署方面不严格。尤其是请示报告制度执行上，对工作中的重大问题、突发事情能够实时向校党支部举行请示和汇报，---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---但是对于一些日常性的工作、临时展现的处境报告不够主动。（三）履职践诺、担当作为、真抓实干、遵规守纪方面的主要做法及存在的问题。一是工作中缺少细心。在群众接洽问题时，只想讲一遍就完事，有时做不到细心细致为群众真正解答来访问题。二是工作工作中缺乏主动性。在工作筹划、总结、提炼工作亮点等方面缺乏主动性，往往明知到总结工作、提炼亮点安置下一年度工作的时间了但迟迟不能行动，总是等学校部署后才开工，致使在工作仅仅停留在按部就班的状态，无法取得新的突破。二、产生问题的理由分析一是党性修养有待提高。作为一名基层党员，长期在一线从事概括业务工作，往往存在以工作业务代替政治和党性磨练的处境，在梦想和信念方面不够坚强，减弱了党性修养，对自己要求有所松懈。二是缺乏创新意识。面对新处境、新问题，不能以开拓的精神面对、分析和探索解决问题的最正确方案，不能实时制定新方法新措施，进而导致工作主动性不够。三是缺乏繁重奋斗精神。随着工龄的不断增长，有安于现状、不思进取的现象对任务重、难度大、完成用时长的工作，积极性不高，偶有能拖就拖现象。三、今后努力的方向和提升措施1.学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。加强学习，坚强梦想信念，提升政治觉悟。把坚强梦想信念作为党内政治生活的首要任务，坚韧树立“四个意识”，坚强“四---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---个自信”，做到“两个维护”，勇于担当作为，专心学习领会贯彻十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，用新思想新战略武装头脑。2.树牢“四个意识”、坚强“四个自信”、坚决做到“两个维护”方面。提升工作作风，坚持高标准、严要求，更加严格地遵守各项规章制度时时四处严格要求自己，不该说的话不说，不该做的事不做；始终保持雷厉风行的工作作风，不断巩固进取精神，高标准、严要求的做好每一项工作，重视工作中的每一个细节和每一件小事，力争使每一项工作都不出纰漏。3.履职践诺、担当作为、真抓实干、遵规守纪方面。抓好工作落实，不断强化法则和纪律意识，严格遵守党的纪律和各项规章制度，积极加入党组织的各项活动，时刻用党员的标准严格要求自己，永葆共产党员的先进性。抑制自满思想扎实工作。强化自觉意识和责任意识，少说空话，多办实事，在教职工群众中树立良好的党员形象。以上是我对自己存在问题的查摆、剖析和整改处境，还不完善、也不成熟，恳请大家批评。---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---