XX区水产局重点工作督查考核办法为进一步提升水产系统工作效率，提高行政效能，强化水产系统督查考核工作力度，确保2018年度重点工作更好地贯彻落实和局跨越发展责任目标的全面完成，结合我局实际，制定本办法。一、督查考核原则督查考核是局对部门、下属单位所承担工作任务完成情况进行督促、检查、跟踪落实的一项重要工作；是水产系统转变工作作风，实行科学领导，提高工作效能，确保政令畅通的有效措施。督查工作必须做到严格程序，严格制度，认真督办，及时反馈。坚持围绕中心、服务大局；实事求是、注重实效；公正透明、奖罚分明的原则。二、督查考核对象局2018年度重点工作领导小组、局十件实事负责人、局跨越发展目标、区委区政府交办重大事项对应的局分管领导、具体实施人员。三、主要督考内容1、招商引资工作推进情况；2、洪泽湖螃蟹品牌建设工作推进情况；3、局“十件实事”工作推进情况；---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---4、区委区政府交办的重大事项。5、局跨越发展目标。四、督查考核办法督查考核主要采取月督查、季通报，年奖惩方式进行。1、月检查。各相关单位、科室人员按照各自承担的工作任务，每月拟定工作计划，经分管领导审签后上报局重点工作督考领导小组；月底由领导小组进行月计划落实情况进行督查。2、季通报。局重点工作督考领导小组根据每月督查情况，在季度末进行通报。3、年考核。年终围绕年度目标责任对承担任务的单位科室综合考核，并结合季度通报情况，进行综合评价。五、组织机构1、成立局重点工作督考领导小组。组长：XXX，常务副组长：XXX，副组长：XXX、XXX、XXX。成员：XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX。领导小组下设办公室，XXX兼任办公室主任，成员XXX、XXX，办公室负责督查考核日常工作。2、各相关单位、科室及个人督查通报综合评价结果纳入年度目标责任考核体系，作为各单位、科室和个人年终考核、评优评先的依据。六、有关要求---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---各相关单位、科室要高度重视，实行主要负责人负责制，及时分解工作任务，明确专人负责，确保按时完成承办的工作任务。1、及时反馈。各项工作的督查结果，及时汇总呈送局主要领导审阅，并在第一时间将督查考核结果反馈给承办单位。2、及时通报。在不同层面、以不同形式公示通报各项工作的督查结果和存在问题，不徇私情，不打和牌。3、严肃纪律。对因工作不力完不成任务的相关责任人将坚决予以通报，确保各项工作推进到位。七、奖惩办法督查考核领导小组根据督查考核情况及时印发《督查通报》，对工作突出的单位和个人给以通报表扬；对工作不力，完成情况较差的采取提醒、约谈、开民主生活会等形式推进；对工作推诿、敷衍、失职的个人将严肃进行问责。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---