保定市2014年安全生产目标管理考核办法一、考核对象各县（市、区）人民政府，开发区管委会。市有关部门（单位）：市公安局、市住建局、市交通局、市国土局、市水利局、市质监局、市教育局、市卫生局、市工信局、市安监局、市体育局、市工商局、市农业局、市粮食局、市商务局、市气象局、市民政局、市供销社、市国资委、市旅游局、市文广新局、市行政执法局、市公用事业局、市市场管理办、保定供电分公司、保定邮政分公司。二、考核原则（一）以落实政府、部门安全生产监管责任和企业安全生产（含职业病防治，下同）主体责任为核心，以综合工作、---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---重点工作和日常工作任务目标开展落实情况为重点。（二）坚持控制目标、管理目标与重点工作，定性与定量考核，过程管理与结果考核，日常检查与年度考核，监管与执法，考核企业与考核政府及部门相结合。（三）控制目标考核以指标统计和事故调查处理资料为依据，既把生产安全事故情况作为对各县（市、区、开发区）的考核依据，同时也作为对市有关行业管理部门的考核依据。（四）考核计分基准1000分，实行累计积分和奖励加分。（五）客观、公正、全面考核。三、考核内容考核内容分为否决扣分项和计分项两大部分。（一）否决扣分项。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---1、“一票否决”项。对发生较大以上工矿商贸企业生产安全事故的，发生重大以上道路交通、火灾事故的，发生死亡1人以上职业病危害事故或未造成死亡的一次性10人以上职业病危害事故的县（市、区、开发区）；直属（直管）企事业单位发生较大以上生产安全事故的，主管行业领域内发生重大以上生产安全事故的市有关部门（单位），实行安全生产工作“一票否决”，受到“一票否决”的单位即为安全生产目标管理不合格单位。2、先进否决项。有下列情形之一的，年度考核不能评为先进等次。（1）政府或部门参与或施行瞒报、谎报生产安全事故的；（2）因工作不力等原因，安全生产工作在社会上造成重大---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---负面影响的（非法违法严重；引发群体事件；被省级以上媒体曝光批评；被省级以上领导批示批评等）。（3）在考核中提供不真实情况，弄虚作假的。3、扣分项。本年度辖区或主管行业领域内（直属、直管企事业单位）发生生产安全事故按以下规定进行扣分：（1）工矿商贸企业发生的一般性生产安全亡人事故，死亡1人扣30分，每再多死亡1人加扣50分。（2）发生未造成人员死亡的职业病危害事故，1至5人的每有1人扣6分，6至9人的每再增加1人加扣10分。（3）发生造成人员死亡的生产经营性较大道路交通事故、火灾事故或发生未造成人员伤亡的---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---工矿商贸企业重大及以上事故每起扣100分。（4）除市直有关部门直接监管的省属以上企业（在建项目）外，其他省属及以上企事业单位（在建项目）发生生产安全事故时，对企事业单位所在地扣分按上述分值的50%执行。（5）企事业单位出现瞒报事故行为经核实为生产安全事故的，未按规定时限完成调查处理的每起扣100分。（6）亿元GDP生产安全事故死亡率、工矿商贸企业从业人员10万人生产安全事故死亡率、道路交通万车死亡率、特种设备万台死亡率超过市规定指标的每项扣50分。（二）计分项。计分项分为综合工作、重点工作、日常工作三部分，其中重点工作按行业和专业分项，---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---每项工作分别由相关职责部门负责打分。1、综合工作。主要考核责任落实和职责履行情况、安全生产工作安排部署和组织开展落实情况、工作制度建立和落实情况、基层基础工作情况等。12月中旬，市安委办组织考核组赴被考核单位，对各县（市、区、开发区）从政府、部门、企事业单位三个层面进行检查，依据《各县（市、区、开发区）综合工作考核表》进行打分；对市有关部门（单位），依据《市有关部门（单位）考核表》中内容进行打分。2、重点工作。各县（...