鄄城县第十二中学班主任工作考核实施细则

邸诫县第十二中拷班i假工作考核实施彻则(草案)—、指导思想:班主任工作是学校整体工作中的重要组成部分,此项工作的好坏直接关系到学校整体工作的成功与否。为进一步发挥班主任在班级教育管理中的主导作用,充分调动班主任工作的积极性、主动性、创造性f促进班级管理工作的制度化、规范化;并为班主任聘任.评优及班主任津贴发放等提供依据,特制定本细则。本细则,从小处着想,旨在明确班主任工作职责,规范班主任工作行为,提高班主任自身素质和工作实效,创建〃行为规范示范校",适应我校未来跨越式大发展;从大处着想,旨在贯彻素质教育理念,与时俱进,为创建我国社会主义现代化建设培养具有现代文明的高素质人才。二、班主任工作职责K热情关怀.爱护全体学生,负责做好本班学生的思想政治工作,教育学生遵守《中学生守则》和《中学生日常行为规范》,努力使本班形成一个遵纪守法.团结向上.勤奋学习.朝气蓬勃的集体,使学生在综合素质方面得以全面提升。2、严格遵守《教师职业道德规范》,为人师表r教书育人,有大局观,有奉献精神。3、经常与科任教师联系,做好学科教师之间的协调工作,协助学科教师搞好学科教学质量,充分了解和研究学生的思想学习情况,教育学生明确学习目的,端正学习态度,改进学习方法,学好各门功课,不折提高学习成绩。4、经常深入教室和学生寝室,关心学生的生活和身心健康,定期对学生进行心理健康教育和青春期教育,加强生活管理,组织和指导本班学生参加文体活动,搞好清洁卫生r培养学生具有良好的行为习惯。5、组织领导本班班委会、团支部的工作,积极推荐优秀学生加入学生总会,结合学生实际情况开展各种班团活动、主题教育。6、管理好本班公共财物,负责组织领导本班学生参加集体劳动,指导学生的课外活动,配合有关科任教师开展课外科技活动。7、每学期至少召开两次学生家长会,并与学生家长和社会有关方面取得联---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---系,提倡建立家长联系簿,给学生家长以适当指导。&加强学生的思想政治教育工作,及时妥善处理班级偶发事件,做到职责范围内的问题不上交学校。9、做好与学生的谈心工作,经常与学生进行思想沟通,充分掌握学生思想动向,及时消除学生心理障碍,努力做好双差生的转化工作,切实抓好防辍工作。10、班主任是本班学生安全、卫生、日常行为规范工作第一责任人。做到不定期对学生进行各种安全、卫生和日常行为规范知识教育,及时排查各种安全隐患,做到无重大安全事故发生。11、对学生的平时表现做好记载,认真做好学生的操行评定和"三好学生"、"优秀学生干部"等评选工作。12、积极协助学校各部门、分校、年级组开展好各项教育教学工作,凡校内各项活动、各种集会均须到场组织,并认真完成学校安排的各种临时性工作。三、考核办法:班主任考核分为"学校考核"禾Q"级部考核"两部分。学校考核分为教务考核80元,宿舍考核80元,学校综合考核(校务值日、政教、总务、团委针对班级检查)60元。级部考核80元。I、班主任常规工作考核内容(50分):1、能及时制订本学期班主任工作计划,做好班级日志,按时上交每周班教学日志,迟交者扣1分,不交者扣3分。2、能认真组织好每周一次的活动课,每学期不得少于15次,活动课时间不得少于20分钟,要求活动课有主题,有内容,有记录,每缺一次主题班会扣1分。每月底将开展主题班会的情况表交政教处,迟交者扣1分,不交者扣3分。每组织一次在学校有示范作用并得到学校认可的主题班会加2分。(以活动记录为依据)3、坚持实行学生成长档案制度和学生谈话制度,并及时做好记录。要求对所有学生必须建立成长档案,每学期对所有学生至少进行一次个别谈话,对学生进行两次以上谈话的不得少于三分之一。无谈话记录扣2分,少一个学生成长档案扣0.5分,(以学校抽查和谈话记录为依据),学生成长档案和谈话记录在月底---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---U!前交政教处,迟交者扣1分,不交者扣3分,按时交齐所有资料每学期可加3分。4、经常和学生家长取得联系,做好家访工作,密切家校联系,给家长以适当的指导...

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