安溪县蓬莱镇森林资源管护员管理办法第一章总则第一条为加强森林资源管护员（以下简称管护员）队伍管理，充分发挥管护员在保护森林资源、制止盗砍滥伐、查处违章用火、预防森林火灾和林业有害生物防控的重要作用，确保“山有人管、林有人护、火有人防、责有人担”。根据林业有关法律法规及政策规定制定本办法。第二条本镇行政辖区内集体林管护员队伍的管理，适用本办法。第三条管护员队伍是镇人民政府和县林业主管部门在基层的管护队伍，是直接从事森林资源管护工作的主要力量。第四条管护员由镇人民政府择优选聘、监管，林业站和党政办负责日常业务管理，责任区村委会协助监管。第二章管护员的聘用与辞退第五条管护员实行选聘制。管护员选聘面向社会，择优录用。管护员人选由责任片区镇政府、林业站、村委会（社区）根据选聘条件，按照1∶1以上比例推荐，由镇生态公益林管护体制改革工作领导小组对推荐人选进行考核，对考核确定的人选进行公示（公示期7天），公示无异议或异议不成立的，报经县林业局审核同意后选聘为管护员。第六条镇政府应将各管护责任片区的面积和管护员的权利、责任、报酬等张榜公布。第七条管护员基本条件：一、思想政治觉悟高，为人正直，责任心强，遵纪守法，能秉公办事；敢于制止破坏森林资源的不法行为。二、热心林业事业，群众基础好，有一定威信，长期在管护责任区生产、生活。三、能适应林区野外工作环境的男性公民，年龄在25-55周岁，身体健康；退伍军人和有护林经验、从事林业工作的人员优先。四、管护员必须专职专任，不得兼任其他社会工作。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---五、具有履行工作职责必需的交通、通讯工具，同意无条件接受手机GPS定位跟踪监控，并取得使用相关交通工具的许可证件(机动车行驶证和驾驶证等)。六、具有一定的组织能力和扑救森林火灾能力。第八条镇政府与管护员签订《安溪县蓬莱镇管护员聘任合同书》（以下简称聘任合同），并报县林业局备案。原则上三年一聘，年度考核不合格者给予解聘。第九条管护员的调整。因管护员不履行职责、违反聘任合同有关规定或本管理办法有关规定，要及时给予调整。第十条管护员的续聘。管护员聘期届满经考核合格需要续聘的，按规定与管护员签订聘任合同。第三章管护员职责与权利第十一条管护员主要职责：一、管护员应熟悉本管护片区的四至范围，了解森林保护的有关法律法规；对责任片区内的所有林地进行日常巡护；同时协助镇林业站完成林业其它工作。二、负责巡护本责任区山林，必须常驻所在地，深入管护山场巡山护林，非森林防火期每月出勤22天以上,休息日要向镇林业站报备。森林防火期（每年9月15日至翌年4月30日），原则上应满勤，特殊情况可向镇林业站书面请假。三、认真宣传林业法律法规、方针、政策，尽职尽责做好森林资源保护工作。四、深入管护责任区山头地块巡山护林，及时制止滥伐盗伐林木、非法占用林地、非法采脂、非法猎捕野生动物等破坏森林资源行为，并及时上报林业主管部门给予查处，积极协助查处破坏森林资源案件。五、协助镇政府、林业部门做好森林防火宣传，并主动维护好各种森林资源保护设施，制止各种违章用火行为，做好森林火灾预防工作。做到“见烟就查”，一旦发生森林火情，应第一时间报告所在镇政府、县森林防火值班室，并到现场了解火情，同时积极协助森林公安查处火灾案件。六、协助林业站做好森林病虫害测报及野生动物疫病监测工作，一旦发现疫情，应及时报告林业主管部门。七、协助林业站开展森林资源监测,及时上报森林资源动态变化情况。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---八、做好巡山记录，模范带头遵守林区的各项管理规定，引导当地群众提高森林防火和森林保护意识。十、管护员非休息日不得有饮酒等其他影响巡山护林工作行为。十一、认真履行聘任合同约定的各种义务。第十二条管护员权利：一、对盗砍滥伐、乱捕滥猎等造成森林资源破坏的，管护员有权制止并报告有关部门。二、对不按采伐许可证规定和要求进行采伐的，管护员有权制止，并向林业主管部门报告。三、...