黑龙江省人力资源和社会保障厅关于开展2014年享受政府特殊津贴人员选拔工作的通知根据《人力资源社会保障部关于开展2014年享受政府特殊津贴人员选拔工作的通知》（人社部函[2014]28号）精神，按照《中共黑龙江省委办公厅、黑龙江省人民政府办公厅关于转发〈省委组织部、省委宣传部、省委统战部、省人事厅、省财政厅关于享受黑龙江省政府特殊津贴人员选拔办法〉的通知》（黑办发[2007]20号）要求，决定开展2014年享受国务院特殊津贴和省政府特殊津贴人员的推荐和选拔工作。现将有关事项通知如下：一、选拔原则选拔工作坚持公平、公正、公开、择优，依据能力、业绩和贡献，从优选拔，确保质量。评选时重点考虑申报人近五年来取得的业绩、成果贡献和产学研结合取得的实际效果。选拔工作向经济与社会发展的重点领域涌现出来的优秀人才倾斜，向承担重要项目任务的关键人才倾斜，向农村和边远地区的基层骨干倾斜，向中青年优秀人才倾斜。---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---二、选拔范围和对象（一）享受政府特殊津贴人员主要从全省各类企事业单位的专业技术人员中选拔，同时包括职业技能人才和农民技术人员。其中：专业技术人员、职业技能人才必须是在各类企事业单位专业技术岗位上工作的在职人员。农民技术人员只参加省政府特殊津贴的评选。（二）担任副省（部）级及其以上领导职务和享受副省（部）级及其以上待遇的专家、学者，在企事业单位中担任主要领导职务后不再直接从事专业技术工作的人员，党、政、军、群机关工作人员，不参加政府特殊津贴的评选。（三）申报享受国务院特贴人员原则上是已享受省政府特贴2年以上，并取得新的成绩。已享受国务院特殊津贴人员不再受理申请享受省政府特殊津贴。（四）按照有关文件精神，入选国家百千万人才工程人选、省级领军人才梯队带头人可不占本单位控制指标，按相关程序推荐。（五）中直单位只参加享受省政府特殊津贴人员的评选，其申报享受国务院特殊津贴人员仍按原渠道推荐。三、选拔条件享受政府特殊津贴人员应具有中国国籍，热爱祖国，遵纪守法，有良好职业道德和敬业精神，模范履行岗位职---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---责，为社会主义现代化建设事业贡献力量。申报国务院特贴还必须具备下列条件之一：（一）专业技术人才一般应具有高级职称，同时在专业技术岗位上工作，近5年来取得的专业技术业绩、成果和贡献突出，并得到本地区、本系统同行专家的认可。1、在自然科学研究中，学术造诣高深，对学科建设、人才培养、事业发展做出突出贡献，是本学科、专业领域的带头人；或者研究成果有开创性和重大科学价值，达到国内领先水平。2、在技术研究与开发中有重大发明创造、重大技术革新或解决了关键性技术难题；或者长期工作在工农业生产和科技推广第一线，有重大技术突破，推动了行业技术进步和国民经济发展；或者在技术成果转化为生产力和新技术、新工艺、新方法推广中业绩突出，产生了显著的经济效益和社会效益。3、长期工作在医疗卫生工作第一线，医术高超，治疗疑难、危重病症成绩突出；或者在较大范围多次有效预防控制、消除疾病，业绩显著，影响广泛。4、在经济社会发展重点领域、重点行业，为解决国民经济和社会发展的重大问题提供基础性、前瞻性、战略性的科学理论依据，具有特殊贡献。---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---5、在哲学社会科学研究中，成绩卓著，对社会发展和学科建设作出突出贡献，是学科领域的学术带头人。6、在宣传文化领域，成绩卓著，对经济社会发展、精神文明建设、学科建设、宣传文化领域改革创新和推动文化大发展大繁荣作出突出贡献，是本领域的带头人。7、长期工作在教育、教学、教练执训工作第一线，对学科建设、人才培养、教育教学改革发挥了重大作用，具有国际领先的教育教学理念、坚实的学科教学理论基础和丰富的教育教学经验，在所从事的学科教学和教练执训领域中，能力和水平处于全国领先地位，起到带头和示范作用。8、在其他行业、领域为经济社会发展、民生建设做突出贡献。（二）...