XX街道关于建立村监委主任涉村纪检信访调处第一责任人制度的实施方案为进一步健全完善基层纪检信访“三级责任制”和“集体访、越级访、重复访”预警工作机制，落实市纪委关于打造“清廉XX”、建立村监委主任涉村纪检信访调处第一责任人制度的工作要求，充分发挥村监委在调处纪检信访中的独特作用，丰富纪检信访处理方式，实现一般信访问题不出村，重要信访问题不出街道的工作目标，根据市纪委文件精神，经街道党工委研究，决定在街道辖区内推行村监委主任涉村纪检信访调处第一责任人制度具体实施方案如下：一、工作要求村务监督委员会作为由村民会议或村民代表会议选举产生的村级民主监督组织，应坚持在街道纪工委的业务工作指导和村党组织领导下对村级事务实施监督，向村民会议或村民代表会议负责并报告工作。村监委主任作为涉及村务管理的纪检信访问题调处第一责任人，应严格按照相关法律、法规和政策规定，认真组织村监委履行民主监督职责，保障推动民主选举、民主管理、民主决策要求全面落实：（一）要充分运用村监委享有的质询权、审核权、调查建议权等权利，发挥熟悉村情民情的优势，及时了解收集村情民意，认真受理村民的反映，凡涉及村务、财务公开内容的信访投诉，由村---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---监委主任负责及时解释答复，答复内容可书面向村民公示并向村党组织报告。（二）要积极参与网格管理和社会治理，发挥村监委成员“监督员”、“联络员”、“宣传员”等作用。村监委主任要经常与网格工作人员联系并及时报告所在村居有关村务管理方面的情况，每月向街道纪工委报告工作。（三）要以多种方式参与涉及村务管理纪检信访的调查处理，对上级转办的属于村监委监督事项的纪检信访件，应主动组织村监委成员进行调查，提出初步处理意见。对街道纪工委直接调查的纪检信访件，根据不同情况积极做好联系相关人员、参与调查取证等协助工作，必要时可参与调查处理全过程。（四）要自觉接受街道纪工委工作指导，严格依纪依规,遵守纪检信访工作纪律和保密要求，不得随意扩大或缩小调查范围不得擅自泄露、扩散案情，不得隐瞒、歪曲调查事实，干扰上级调查工作。（五）要积极发挥民意沟通"第一桥梁”的作用，按街道纪工委的要求实事求是做出调查处理情况报告，协助上级将有关信访问题调查处理情况向反映人、村民群众反馈并征求意见，积极开展沟通、解释、化解工作。（六）要正确处理好调查处理涉村纪检信访问题与履行村务监督职责的关系，善于借力，充分利用村规民约监督村务管理。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---在调查过程中发现村务管理一般性问题时，可及时提醒村两委进行纠正；发现村务决策、决定违反法律法规和有关政策规定，违背公平合理原则的，应及时向街道党工委和纪工委报告并协助纠正；发现村干部在村务管理中有违纪违法行为的，应及时向上级报告；对可能越级信访的问题，要及时向网格、工作片（社区）和街道纪工委报告。二\责任考核为进一步督促村监委主任积极履行监督职责，奖优罚劣，结合X纪〔2015〕121号文件关于村监委主任履职考绩的相关办法，对村监委主任落实涉村纪检信访调处第一责任人制度的工作情况进行评价。（一）对上级转交办的信访件，无正当理由拖延或拒不办理的，当年度村监委主任履职考绩不能定为优秀或良好等次。（二）属于业务范围内的信访，对村民反映的问题因调查处理措施不力、方式不当而导致矛盾激化，引发群众越级访、集体访且没有向街道纪工委预警报告，出现下列情况之一的：1、一年中有越级到市纪委重复个访3次以上的，当年度村监委主任履职考绩不能定为良好以上等次;2、一年中有越级到市纪委集体上访2次以上的，当年度村监委主任履职考绩定为良好以下等次；3、一年中有越级到XX市纪委集体上访1次以上或重复个访---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---2次以上的，当年度村监委主任履职考绩定为合格以下等次；4、一年中有越级到中央、省纪委集体上访1次或重复个访2次以上的，当年度村监委主任履职考绩定为...