关于开展2017年度新教师岗前培训工作的通知各学院、部门、直属单位、附属医院：根据江苏省教育厅苏教办师[2007]31号、苏教人[2017]10号等文件要求，为了建设具有良好思想品德和业务素质的教师队伍，促进新教师树立正确的教育思想观念，形成良好的职业道德和敬业精神，掌握教育教学基本知识和技能，现就我校2017年度新教师岗前培训的有关事项通知如下：一、培训对象岗前培训的对象为学校新补充的从事教育教学及管理工作的人员，包括专任教师、其他专技人员、行政管理人员和学生思想政治工作人员，以及附属医院从事临床教学工作的医师。以往参加省统一培训考试不合格者，须参加今年岗前培训相关科目的补考，考试成绩合格视为补考通过。二、培训的内容和形式1.为适应新时期高等教育发展要求和新教师工作特点，江苏省自2017年起启用新版培训教材（包括《高等教育学》、《高等教育心理学》、《高等教育政策与法规》、《髙校教师职业道德规范》），培训采取线上线下相结合的方式，学员须先参加网络培训后，再参加学校于11月中旬组织的1—2天的集中培训。培训对象参加省统一培训的四门课总课时不得少于110学时。2.具备下列条件之一者，可以免考教育学和教育心理学：师范院校和其他高校经国家或省级教育行政部门批准，列入国家或省招生计划，由省统一招生，按师范专业要求培养的全日制师范专业毕业生。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---其中指定学段的师范类毕业生，只有在申请指定学段教师资格时免考教育学和教育心理学。经国家或省级教育行政部门批准，列入国家或省招生计划，2007年底以前入学的教育类全日制非师范专业毕业生。此类毕业生毕业证书专业栏需注明“教育”字样。免修须本人填写《高校教师资格认定教育学、教育心理学课程免试申请表》（附件三）,并先行提交人事处师资科审核。3.学校将重点围绕师德师风、教育教学、现代教育技术等内容，采取专题讲座、典型报告、教学观摩、课堂教学实践等形式开展新教师校本培训，各学（附）院应结合实际，认真落实新教师培训工作，要发挥老教师的传、帮、带作用，新教师至少要参加随堂听堂、教学观摩2个学期以上，各学（附）院要加强对新教师课堂教学实践情况（含撰写教案、试讲等）的考核，并认真填写并保存《专任教师岗前培训课堂教学实践考核汇总表》(附件二)。三、参加省统一培训的要求1.培训要求及考试时间：各学员需要根据网络培训要求按时完成学习，并参加学校组织的集中培训。各学员收到账号密码后(报名后另行通知)，登录网络培训学习平台(jsgqpx.njnu.edu.cn)，熟悉培训要求后开始学习。学员学习完每一个视频课程后，须完成平台提示的作业（针对培训内容的客观题），答对后方可进入下一个视频学习。网络培训时间为2017年10月9日至11月24日。补考人员可以不参加网络培训和集中培训，直接参加考试。培训结束后，全省统一组织考试，其中《教育法教程》、《高等教育学》和《高等教育心理学》三门闭卷，《教师职业道德概论》开卷。总分100分，---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---60分及以上为合格。考试时间定于2017年12月9日、10日。2.报名及考试费用：岗前培训项目收费仍按苏教办师〔2007〕31号文件执行，但不再收取报名费。每人交岗前培训考试费80元（其中单科考试费20元）；培训费用320元（单科培训费每门80元）。2017年起，全省统一使用新版教材，教材定价为《高等教育学》45元；《高等教育心理学》45元；《高等教育政策与法规》36元；《髙校教师职业道德规范》43元，总计一套教材169元。（教师可根据个人需要自行购买）。经上级部门批准免修《高等教育学》和《高等教育心理学》的教师只需交纳自己所修课程的培训考试费用。根据南医大人[2005]58号文件精神，本校新教师一次性通过岗前培训考试后学校给予报销考试费、培训费及教材费；考试不合格者，须参加下年度补考，补考合格后不予报销相关费用。附属医院编制临床教师参加岗前培训费用自理。3.关于教师资格认定：根据文件规定，岗前培训的考试成绩记入教师个人业务档案，岗前培训考试合格...