审计局领导班子“三严三实”民主生活会对照检查材料2审计局领导班子“三严三实”民主生活会对照检查材料“三严三实”专题教育开展以来，按照县委、县政府安排部署，局领导班子通过召开局务会议和参加党支部集中学习，认真开展自学，对“三严三实”的本真内涵和重要意义有了较为深刻的理解。在此基础上，局班子成员采取批评与自我批评、广泛征求意见建议、座谈交流等方式，结合工作、学习、生活实际，共共梳理查摆局班子“不严不不实”方面存在的突出问题题4个，并深刻剖析了产生生问题的根源，进一步明确确了今后努力方向。现将有有关情况对照检查如下：一一、存在的主要问题对照““三严三实”要求，我们工工作中还存在很多不足，领领导班子成员身上还或多或或少、或轻或重存在着要求求不严、作风不实的问题。。主要表现在：（一）在修修身做人、用权律己、干事事创业等方面存在的不严不不实的问题在修身做人上：：一是个别同志对理论学习习的重要性认识不够，虽然然参加了全局组织的集体学学习和相关培训，但满足于于走过场、搞形式，学得不不深不透，读原著、学原文文也仅局限于文字上的表面面理解，没有深入细致地去去分析思考，有走马观花现现象；二是极个别同志疏于于对党性修养锻炼，立党为为公、执政为民的意识还有有待加强，对社---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---会上流传的的一些政治谣言见怪不怪，，对待群众存在支差应付、、得过且过思想，内心与群群众存在距离，缺乏认同感感。在用权律己上：一是个个别同志权力观存在偏差，，对权力的认识不够，，对“权为民所赋，权为民民所用”的理解不够透彻，，工作中对组织负责多、对对上级负责多，但对基层、、对群众负责做得不够到位位；二是个别同志存有特权权思想，没有真正把坚持民民主集中制和依法办事执行行到位；三是个别同志对权权力行使不够主动，存在不不愿担当、不敢担当情况；；四是个别同志政治纪律意意识还不够强，对党的政治治纪律认识不够全面，特别别是对新时期党的路线、方方针、政策的深刻内涵把握握不够；虽然对党的各项方方针政策、纪律规定能够做做到态度坚决、严格执行，，但对于一些具体的制度执执行上还存在偏差，特别是是个别同志在日常小事和生生活细节上仍存在“小节无无害”的想法，把自己等同同于普通群众，放松了八小小时以外对自己的严格要求求。在干事创业上：一是领领导班子存在安于现状、进进取意识不强的倾向，工作作中开拓创新少，墨守成规规多，缺少对新常态下对审审计科学发展的系统研究和和长远谋划；二是个别同志志服务全局意识还不强，不不能很好地站在全局角度谋谋划工作，存在惯性思维现现象，工作中习惯于“按部部就班”，存在为了完成任任务而完成任务的情况；三三是领导班子主动作为、创创新意识还有待提高，极个个别同志在工作中习惯于老老思路、老方法，其能---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---力和和工作难以适应新形势下对对审计工作的新要求；四是是个别同志创新意识不强，，干事激情不足，工作中遇遇到问题讲困难多，想办法法少，缺乏攻坚克难、勇于于创新的精气神；五是有的的同志在一定程度上存在怕怕得罪人、怕影响团结、怕怕伤同志之间感情的心里包包袱，在对他人评价时，不不能如实开展“批评”，乐乐于充当“老好人”，热衷衷于搞“一团和气”，存在在放弃原则随大流、你好我我好大家好的好人主义思想想；六是极个别同志要求别别人做到的自己不做，要求求别人遵守的自己执行不到到位，习惯于以自我为中心心，缺乏团结协作、拼搏奋奋斗精神，多干点就叫苦，，多做点就抱怨，只顾自己己的“一亩三分地”、“一一盘棋”意识淡薄。（二））在遵守党的政治纪律、政政治规矩和组织纪律方面存存在的问题一是别个同志没没有真正处理好公与私的关关系，偶尔存在私事重于公公事的现象；二是个别同志志党性原则坚持不到位，对对自己要求不够严格。比如如个别党员干部开展批评与与自我批评时存在避重就轻轻和做老好人的情况，特别别是个别班子成员存在对同同志的缺点和问题不能够当当面指正或...