辽宁省引进海外研发团队工作实施办法2014/12/08第一章总则第一条为进一步规范和完善全省引进海外研发团队工作，根据《辽宁省引进海外研发团队管理办法》和相关文件，特制订本实施办法。第二条海外研发团队是指企业以新产品、新技术、新工艺研发为目的从国（境）外聘请的专家团队。引进海外研发团队采取政府引导、企业为主的原则，研发团队成员一般不少于3人。第三条海外研发团队成员的基本条件是：在国际上享有较高声望的科学家、知名专家、学者；在国外知名企业中担任高级经理或技术职务的专业技术人才；国外高校、科研机构等教育科研领域的学术带头人；在国外重大科技专项、工程建设中发挥过重要作用的高级专业技术人才；具有特殊专业知识或技能并为国内急需的特殊人才。第二章项目申报第四条在我省境内符合下列条件的企业，均可申报引进海外研发团队项目：（一）企业有较强的经济实力和技术转化能力；（二）项目有明确的研发目标，具有世界前沿技术水平或填补国内空白，并能够形成产业化；（三）海外研发团队已落实或正在企业开展产品研发工作，企业有规范的与海外专家签定的合作协议或合同，有明确的实施计划；（四）产品研发成功后可在较短的时间内实现产业化规模生产，经济和社会效益显著，能够实现较高的利润水平，促进就业，增加税收；（五）中外合资企业（含与港澳台合资企业，下同）申报项目的，中方控股比例须达到或超过51%。第五条项目申报程序：（一）项目申报企业填写《辽宁省引进海外研发团队项目申请表》，并将项目申报材料装订成册，报所在市人力资源和社会保障局、绥中县人事局；（二）各市人力资源和社会保障局、绥中县人事局将企业申报的项目申请表报市（绥中县）政府审核同意并加盖公章后，与申报项目的公函、《辽宁省引进海外研发团队项目申报汇总表》（各1份，包括电子版）报省人力资源社会保障厅。第六条各市人力资源和社会保障局、绥中县人事局要对申报项目认真指导，严格把关，并特别注意把握以下问题：（一）着眼于经济结构调整和发展方式转变，围绕新兴产业发展、产业结构升级，申报具有较高水平和质量的项目；（二）不得申报已经研发成功、已经生产出产品或即将结项（预计结项时间为申报时间起一年内）的项目；不得申报已获省政府支持的引进海外研发团队同类项目；不得将一个项目拆分成多个项目进行申报；不得重复申报未获省政府支持且无重大技术改进和完善的项目；（三）实事求是填报项目申报材料，如存在弄虚作假行为，一经查实，取消该企业5年内申报项目资格；（四）申报的项目名称应准确、规范、科学，避免使用令人费解或不规范的专业术语，如确需使用英文缩写词语的，需加括号附中文译文说明；（五）企业要提供准确、详细的海外研发团队成员信息，包括每位成员的教育背景、工作经历、专业特长、技术优势和学术水平，特别是近年来有代表性的创新研究成果，如论著、专利、标准、论文等，以及近年来承担的新产品开发项目情况及其所发挥的作用；（六）中外合资企业申报的项目，引进的海外研发团队成员不得为本企业外籍员工或合资方所属企业的员工；（七）企业提供引进海外专---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---家从事产品研发的合同，合同内容应明确双方合作的具体细节，形式要规范；（八）产业化后预期经济效益说明材料要列出从产品研发成功到形成产业化每一年的预计销售收入情况，并说明项目投入经费预算及资金，所作预测要有科学依据。第三章项目考核第七条省人力资源社会保障厅在对项目申报材料审核后，对符合标准和条件的项目进行受理，并对项目申报单位进行实地考核。重点考核以下内容：（一）项目申报单位的基本情况，包括：企业规模、企业类型、技术水平、研发能力、生产能力、同行业地位、上年度销售收入、市场份额等；（二）项目基本情况，包括：项目背景、研发产品名称、用途、技术特点、预期技术水平、需要解决的关键技术问题、引进海外研发团队的必要性、项目预计起止时间、形成产业化时间、产业化后规模及预计年销售收入、新增利税、新增就业、预计产品所占市场份额、拉动相关产业情...