合肥市瑶海区文明单位创建和管理办法

瑶文明委[2004]16号关于印发《合肥市瑶海区文明单位创建和管理办法》的通知各乡镇、街道文明委,区直各部门:《合肥市瑶海区文明单位创建和管理办法》是在原管理办法的基础上,进行充实、修改,并经区文明委会议讨论通过,现印发给你们,请严格按照管理办法精神,认真贯彻落实。合肥市瑶海区精神文明建设指导委员会二00四年十一月十日报:市文明委---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---合肥市瑶海区文明单位创建和管理办法第一章总则第一条在全市区范围内开展创建文明单位活动,充分发挥文明单位在社会主义物质文明、政治文明和精神文明建设中的典型示范和引导作用,是深入贯彻落实党的十六大精神和“三个代表”重要思想加强公民道德建设的需要,是加快发展、富民强区、全面建设小康发展战路社会的需要,根据《合肥市文明单位创建和管理办法》的规定为加强文明单位的创建管理,促进文明单位创建活动健康发展,规范文明单位评选表彰工作,特制定本办法。第二条文明单位是地方党委、政府授予积极开展创建文明单位活动,物质文明、政治文明和精神文明建设协调发展,精神文明建设成绩突出,能够在地方发挥示范作用的单位的荣誉称号。第三条创建文明单位是群众性精神文明创建活动的基本形式之一,是创建文明城市和文明行业活动的重要组成部分,是把三个文明建设任务落实到基层的有效途径,也是加强基层组织建设,提高职工队伍素质,优化发展环境,展示部门和区域形象,增强综合竞争力,促进经济发展和社会进步的重要载体。第四条创建文明单位活动在各级党委、政府的统一领导下进行。各级党政领导要把创建文明单位作为本地区、本系统、本单位三个文明协调发展的基本任务之一,纳入干部任期目标责任制,作为考核领导班子政绩的一项重要内容。各乡镇、街道文明委及其办公室负责本地区文明单位创建的指导、协调和日常管理工作。第二章文明单位标准第五条区级文明单位应同时符合下列标准:1、组织领导有力,创建工作扎实。单位领导班子能够认真学习、贯彻、实践邓小平理论和“三个代表”重要思想,坚定执行党的路线方针、政策,始终坚持“两手抓、两手都要硬”的方针,把创建活动摆上重要议事日程,做到有创建组织、有目标、有举措、有实际效果领导班子团结务实,作风民主,勇于开拓,勤政廉政,在创建活动中发挥模范带头作用。单位内部层层落实创建工作责任制,全体员工普遍参与创建活动,积极参与军民共建、结对共建、拥军优属等活动,热心支持社会公益事业,努力为当地文明创建多做贡献。2、思想教育深入,道德风尚良好。切实加强思想道德建设和科学文化建设,积极开展党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验的宣传教育,大力弘扬和培育民族精神,开展深入细致的思想政治工作,引导广大干部职工树立正确的理想信念和世界观、人生观、价值观。认真贯彻《公民道德建设实施纲要》,以社会公德、职业道德---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---家庭美德建设为重点,广泛开展争当文明市民、文明职工,争创文明家庭、文明楼院、文明班级、文明班组、文明车间、文明科室等活动努力抓好诚信建设,坚决防止和克服不守信用行为。3、业务水平领先,工作实绩突出。生产经营单位积极适应社会主义市场经济的发展,改革进取,文明生产,诚信经营,科学管理,经济效益和社会效益稳步提高,主要经济指标居于本地区同行业前列党政机关和执法部门廉洁高效、办事公道、依法行政、执政为民,重大决策民主公开,群众满意率高。服务性单位工作规范,周到细致,优质高效,业务工作处于本地区同行业领先水平。4、学习风气浓厚,文体卫生先进。坚持对干部职工进行科学文化知识和业务技能培训,形成全员学习、终身学习、自觉学习的良好风尚,积极创建学习型单位(企业、机关)。崇尚科学,反对迷信,倡导健康、文明的生活方式。落实卫生防疫制度,深入扎实地做好人口与计划生育工作,计划生育率100%;坚持开展群众性文体活动,职工精神文明生活丰富多彩、健康向上。5、加强民主管理,严格遵纪守法。健全民主管理制度,落实厂务公...

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