巡察干部抽调管理办法制度

巡察干部抽调管理办法制度为适应巡察工作常态化要求,规范巡察干部抽调工作,根据《中国共产党巡视工作条例》、《关于市县党委建立巡察制度的意见》和中央、自治区党委有关精神,制定本办法。一、县委巡察干部抽调应当具备以下条件:(一)中共党员;(二)政治观念强,能够坚定执行党的路线方针政策;(三)熟悉党务和相关政策法规,具有较强的发现问题、沟通协调、文字综合等能力;(四)坚持原则,敢于担当、责任意识强;(五)清正廉洁,自身形象好群众公认度高;(六)遵章守纪、依法办事、公道正派;(七)身体健康,能胜任工作要求。二、开展巡察前,由县委巡察办根据巡察工作需要从人才库中抽取相应人员,提出组建县委巡察组的名单人选经巡察工作领导小组组长审阅同意后,由县委巡察办负责与被抽调单位协调沟通。三、严把巡察人员政治入口关,杜绝非中共党员参与巡察。四、参加巡察的人员原则上一轮一抽调。五、县委巡察干部参与巡察工作时,应当按有关规定---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---参加巡察机构的党组织生活。六、抽调期间,被抽调巡察干部原则上不得请假,如遇特殊情况确需请假的,须经巡察工作领导小组领导批示同意并报县委巡察办备案;被抽调单位不得擅自抽回抽调人员,如确因工作需要提前抽回的,应向县委巡察工作领导小组组长报告;抽调人员应自觉遵守巡察工作纪律及相关规定,不得擅自脱离岗位。七、巡察组对抽调人员工作情况向抽调单位或组织部门出具鉴定报告,作为表彰奖励和选拔任用的重要参考。八、对不遵守工作纪律、不胜任工作要求的,及时调整出巡察人才库,补充优秀年轻干部。九、巡察干部参与巡察期间,不承担原单位工作,所在单位领保留其职务和工资福利待遇。---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---

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