校长民主生活会自我剖析材料郑州市第八人民医院胡雄一、存在的不足和差距一是在思想观念上，还需进一步解放思想，提高对贯彻落实科学发展观重要性和自觉性的认识，适应科学发展观和继续解放思想的新要求。危机感、忧患意识还不强，存在“已不错”、“小富即安”的想法，再上新台阶、再攀新高峰的信心不是很强烈。二是医院科学发展思路还需进一步理清和完善。处理好稳定与发展的关系，坚持临床与科研协调发展。创三甲医院建设需及早思考与谋划，医院功能定位、人才储备、技术培训、综合能力提高等需加强。三是人才建设与科研工作还不适应发展需要。有影响的中青年拔尖人才培养需加强；科研项目不多，获奖成果较少。四是解决住院病人人性化服务举措还需完善。五是临床学科建设及发展能力还需进一步提高。领导作风要不断改进。各临床科室服务意识不强，办事效率不高，规范严谨不够，人员管理较松。党员队伍、干部队伍、员工队伍建设教育管理要进一步加强。二、整改措施1、进一步解放思想，增强忧患意识，增强危机感，牢固树立推进科学发展、勇攀新高峰的信心。以建设省内一流的精神病专科医院目标定位，明确医院发展思路、功能定位，做好准备期、调整期的各项工作，实现更高水平的发展。2、以人为本，全面提升医生的素质与能力。加强现有人才培养。引进医院发展紧缺的高层次、高职称、临床实用型人才。加强培训进修工作，注重临床技能培训提高。3、创新发展模式，推动科学发展。坚持科技创新，抓好临床重点学科建设，加强科研工作；坚持全面协调发展，处理好临床与科研关系，促进各临床学科协调发展，提高各专科群体的技术水平。4、坚持科学管理，创新管理，加强科室管理，加强医疗服务质量管理，提高质量水平；加强医院管理，提高效益效率。5、加强科主任的领导能力建设，提高领导和科学发展能力。加强自身思想、作风建设，改进学习，改进作风，多倾听基层一线职工意见建议。加强民主集中制建设，提高各级执行力，增强凝聚力、创造力和战斗力，为医院科学发展提供有力保障。第四篇：民主生活会自我剖析材料个人剖析材料各位领导、同志们：按照所党委的统一部署，下面，我就今年以来思想、工作、生活等方面的情况作个发言，请同志们提出批评意见。今年以来，我和大队班子成员一道，在所党委的正确领导下，团结和带领全大队民---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---警，励精图治，奋发拼搏，围绕年初制定的工作任务和目标，在解放思想谋求发展上下功夫，在谋求发展创新工作思维上下功夫，在创新工作思维凝聚力量上下功夫。同时，我和班子成员一道，守住了自己的道德精神家园，未为物累，未为名惑，未为利迷，真正做到了自身正、自身净、自身硬，坚持不断的强化党性修养和作风养成，致力于队伍建设正规化、执法工作规范化、警教关系和谐化，为场所的长治久安、科学发展贡献自己的一份力量。在工作上取得了一定的成绩。但是，对照《党章》要求，对照年初既定的工作目标和任务，自己觉得个人还存在诸多方面的不足。针对这些不足，认真剖析自身原因，明确努力方向，制定切实有效的整改措施，现将具体情况向大家汇报，请同志们不啬指正：一、存在的主要问题1、在坚持学习上略显不足。今年以来，本人虽能坚持学习，努力克服工学矛盾，但是学的不够深、不够细，领会1的也不是非常到位，有浑沦吞枣、止于表象的现象，同时还存在一定的实用主义，要用什么才去学什么，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学甚至不学，影响了自身理论水平的提高。2．在工作上，存在如下不足：首先作为大队的支部副书记，我忙于劳教业务多于干部队伍建设，抓班子带队伍的工作需要加强；其次在工作作风上仍不够严整，执行力仍需加强，加强检查督促力度；再次是坚持制度上不够严格，存在一定的“老好人”思想；最后在工作方法上，一是工作布置的多，检查指导的少，二是在工作开展的思路和方法上和同志们交流的少，特别是当意见出现分歧时，虽能积极的去交流和沟通，但存在急躁情绪，往往影响了交流和沟通的效果；三是想与同志们静下心来交流思想感情、帮助同志们解决...