2022年广东劳动和社会保障厅关于工伤康复管理的暂行办法

广东劳动和社会保障厅关于工伤康复管理的暂行方法XX省劳动和社会保障厅关于工伤康复管理的暂行方法第一章总那么第一条为推进工伤康复事业的开展,标准工伤医疗康复和职业康复管理,做好工伤康复效劳,依据国务院?工伤保险条例?和?XX省工伤保险条例?有关规定,制定本方法。第二条经劳动保障行政部门认定为工伤或者视同工伤,符合本方法规定条件的工伤康复对象〔以下简称康复对象〕适用本方法。依法参加工伤保险,按时、足额缴纳工伤保险费用的工伤职工,符合规定范围的康复费用从统筹地区工伤医疗康复和职业康复费中支付。第三条工伤职工治疗应坚持“医疗与康复并重〞的原那么。工伤康复的目的视尽可能恢复康复对象的生活自理能力和职业劳动能力。对具备康复价值的康复对象,应尽早介入医疗康复和职业康复。第四条本方法所指的工伤康复包括医疗康复〔含康复检查和康复辅助器具装配〕与职业康复。第五条劳动保障行政部门负责制订本地区工伤康复事业开展规划,指导、协调、监督规划的实施,以及对工伤医疗康复和职业康复费的使用与管理进行监督。社会保险经办机构负责与工伤康复机构签订工伤康复效劳协议,具体组织实施工伤康复,以及工伤医疗康复和职业康复费的用款支出方案制订、核拨、结算及其他业务。劳动能力鉴定委员会负责确认康复对象核工伤康复期。省工伤康复中心负责编制全省工伤康复方案,承当全省具体康复业务工作。第六条用人单位核工伤保险协议医疗机构应按本方法的规定,组织和配合康复对象进行医疗康复和职业康复。第二章康复对象与确认第七条康复对象是指因工伤〔含职业病,下同〕致残或造成身体功能障碍,具有康复价值,需要进行医疗康复和职业康复的职工。第八条符合?XX省工伤保险条例?第二十三条规定,同时符合以下条件之一的,可列入工伤康复对象范围:〔一〕尚在工伤医疗期内但伤病情相对稳定,经确认具有康复价值、需要早期介入康复治疗的;〔二〕工伤医疗期满后被鉴定为到达伤残等级,经康复检查并确认具有康复价值的;---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---〔三〕其他符合?XX省工伤康复介入标准?情形的。康复价值判定按照?XX省工伤康复介入标准?执行,?XX省工伤康复介入标准?另行制订。第九条被鉴定为一至四级,社会化管理的工伤职工,经确认具有康复价值的,也可列入康复对象范围。第十条康复对象确实认程序如下:〔一〕申请。用人单位、工伤职工〔包括工伤医疗期内或者工伤医疗终结期后的〕或者其直系亲属,可以向统筹地区劳动能力鉴定委员会提出工伤康复申请,提交工伤医疗和相关检查资料。〔二〕确认。在收齐申请材料后十五日内,劳动能力鉴定委员会根据工伤职工的相关伤〔病〕情诊断治疗证明及检查报告,依据?XX省工伤康复介入标准?进行康复对象确认,并将确认结论书面告知申请工伤康复的单位和个人。与原工伤发生时所在单位依法解除或终止劳动关系的工伤职工,不再进行康复对象确认。根据各地工伤康复工作开展情况,劳动能力鉴定委员会可以委托社会保险经办机构协助康复对象确实认。第三章工伤康复期与待遇第十一条工伤康复期包括:〔一〕医疗康复期。康复对象在工伤医疗期内进行医疗康复的,其医疗康复期与工伤医疗期合并计算为医疗终结期,最长不超过24个月;康复对象在医疗终结期满后进行医疗康复的,医疗康复期最长不超过12个月。康复对象经医疗康复3个月,最长6个月应对医疗康复进行评估,效果不明显的,应结束医疗康复。〔二〕职业康复期。在医疗康复的根底上,可对康复对象进行职业康复,提高康复对象的劳动功能,职业康复期一般为60天,最长不超过180天,康复对象进行首次职业康复终结后一年内,不再进行职业康复。工伤康复期由劳动能力鉴定委员会按照?XX省工伤康复诊疗标准?有关规定进行确认。?XX省工伤康复诊疗标准?另行制订。第十二条工伤康复期间待遇如下:〔一〕工伤康复期间,按照?XX省工伤保险条例?第二十三条有关规定,康复对象享受工伤医疗和停工留薪期待遇;一至四级的,继续享受数伤残津贴待遇;〔二〕工伤康复住院期间的伙食补助费,由用人单位按当地因公出差伙食费的补助标准70%...

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