深圳员工工资计算方法标准根据市政府工作分工，我主要负责协助市长分管城乡规划建设、房管、城管、*新区、城市建设投资开发、人民防空、中心城综合执法、公积金管理方面的工作。作为*城建工作的一名新兵，在市委的正确领导下，在市政府全体班子成员的关心支持下，我迅速转变角色、努力学习、融入大局，和全体*系统干部职工同心协力，迎难而上、积极作为，实现了全市城建工作的平稳有序发展。现将*工作期间个人德能勤绩廉方面的情况综合述职如下。一、以德正身，提升境界修养始终坚持以德为先，把以政治品德、职业道德、家庭美德、社会公德为内容的四德建设放在首位。讲政治品德。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，不断加强党性修养、坚定理想信念，忠于党、忠于国家、忠于人民;坚持重大事项报告制度，重要工作主动及时向市委市政府汇报，在政治上、思想上、行动上与市委市政府保持高度一致。讲职业道德。工作中实事求是，坚持原则，不墨守成规，不弄虚作假，忠于职守、秉公办事，经常深入棚户区、危旧房及县乡村体察民情，竭力为群众排忧解难;对找上门来访的群众热情接待、坦诚交流，能办即办、决不拖延，不能办则耐心说明原委、坚持原则。讲家庭美德和社会公德。践行优良传统伦理道德，孝敬长辈、尊重配偶、谨慎交友，遵守社会基本行为准则，遵守公共秩序。二、以勤修身，提高工作水平加强学习、调研和思考，使自己尽快熟悉分管工作，尽快打开工作局面。勤于学习。深入学习总书记的系列重要讲话精神;通过市委理论中心组学习，撰写了学习贯彻落实十九大精神的心得体会文章。加强业务学习，坚持上下左右中学习方法，将上级精神、基层经验、国内外先进理念、同行好的做法，充分摸准吃透，并结合自身实际加以应用。勤于调研。到*明确分管城建工作之后，即到分管的*个部门以及各县市区，进行系统化的调研，了解城建口各单位及县市重点工作、存在的问题，提出应对策略或意见建议。之后，就一些重要的或比较复杂的工作，多次进行专项性调研，仅*年先后*次到*调研、召开座谈会、第1页共4页排解纠纷，*次下到市县调研镇村联动工作，*次到市城管局调研并赴现场察看，研究协调垃圾处理、数字城管、市容环境卫生整治等工作。勤于思考。注重在学习调研基础上及时思考总结，提练出有利于推动工作的好经验、好做法。如加强对中央方针政策充分研读、深入研判，提出了中央城市工作会议后，*工作面临三个前所未有通过对城区垃圾及老旧危楼的调研、摸底，对其作出预判分析，拿出具有操作性的方案，并正式启动实施;对*区*棚改拆迁问题，提出了一户一案策略，并在拆迁安置方面，总结了*区的区级主体、市区联动、一户一策和*新区的居民自主、强化服务、自下而上两种模式。三、以能强身，增强实战本领工作中发扬民主、有效掌控，坚持依法行政，带头学习和遵守党纪国法，严格依法依规办事。同时知行合一、有念即行，不断提升自己各方面能力。增强凝聚力。日常工作中注重充分发扬民主，鼓励部门领导和身边工作人员大胆谈设想、提思路，在此基础上进行集中提练。如对*年工作，提出了民生工程、镇村联动、项目建设、城市管理等六个方面的重点工作。启动了全市视频资源共享系统建设，数字城管建立了六大特色创新系统，开通了市民通APP应用软件。对规划遗留问题，提出通过多规合一方式解决。*年，参加部门的民主生活会*次，组织开展调研座谈会*多次，与所有分管部门主要领导及部分分管领导采取个别谈心谈话方式，了解思想状态，充分听取意见建议。提升执行力。为落实上级棚改政策，出台了《全市保障性安居工程督查办法》，建立了约谈问责机制;在镇村联动建设方面，鼓励创新，在完成规定动作的基础上，多做自选动作，并通过现场推进会方式，激励先进、鞭策后进;强化规划管理，中心城区共清查项目*余起，其中发现重大违规建设问题并下发停工通知*起，对违法违章建筑进行罚款处罚*起。强化操作力。通过协调审批小组会议方式，集中协调解决涉及群众切身利益的民生问题近*个，对于这些问题，既注重原则性，又注重灵活性;既考虑历史的客观现实性，又注重法律法规的严肃性，达到了平稳、有序的良好效果。四、以绩立身...