关于征求《中青年学科带头人、骨干教师培养对象遴选和培养管理办法》意见的通知绍学院元培人事（2013）3号各系：根据学院学科专业和师资队伍建设发展规划，决定面向本院专职专任教师启动“骨干教师工程”，开展中青年学科带头人、骨干教师培养工作，现将《中青年学科带头人、骨干教师培养对象遴选和培养管理办法》（征求意见稿）发给你们，请认真组织讨论，于3月10日前将本部门意见及建议汇总后以书面形式反馈至学院人事科。附件：《中青年学科带头人、骨干教师培养对象遴选和培养管理办法》（征求意见稿）反馈表人事科二O—三年二月二十五日---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---附件：《中青年学科带头人、骨干教师培养对象遴选和培养管理办法》（征求意见稿）反馈表部门讨论形式意见（建议）汇总部门负责人（部门签章）：年月日---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---绍兴文理学院元培学院中青年学科带头人、骨干教师培养对象遴选和培养管理办法（征求意见稿）为建设一支数量充足稳定、结构合理、思想政治素质好、业务水平高、发展有后劲的中青年教师队伍，实现师资队伍建设既定目标，推动学科专业建设与发展，根据学院学科专业和师资队伍建设发展规划，决定面向本院专职专任教师启动“骨干教师工程J结合学院工作实际，特制定本办法。一、学科带头人培养对象选拔条件（一）基本条件具有副高专业技术职务，年龄在50岁以下，治学严谨，富有创新精神，身体健康。（二）教学条件主讲两门以上课程，近三年教学业绩考核有2次在B级及以上。（三）科研条件1.晋升现有职称以来发表论文情况以第一作者在核心期刊上发表本学科教学或科研论文3篇以上或以第一作者在一级期刊上发表论文不少于1篇。2.晋升现有职称以来主持项目或获得奖励情况（以下条件具备其中1条即可）（1）主持1项省级以上科研（教研）课题；（2）主持2项市厅级以上科研（教研）重点课题；(3)获得横向科研课题经费5万元以上；---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---(4)获市厅级以上科研奖励1项；(5)获专利2项以上。二、骨干教师培养对象选拔条件(基本条件具有中级专业技术职务，年龄在40岁以下，治学严谨,富有创新精神，身体健康。(教学条件主讲一门以上主干课程，近三年教学业绩考核有2次在B级及以上。(科研条件1.晋升现有职称以来发表论文情况以第一作者发表本学科教学或科研论文3篇以上，其中在核心以上期刊发表的论文不少于1篇。2.晋升现有职称以来主持项目或获得奖励情况(以下条件具备其中1条即可)(1)主持1项厅级以上科研(教研)课题；(2)主要参与2项省级以上科研(教研)课题(前2);(3)横向科研课题经费达3万元以上；(4)获专利1项以上。三、选拔程序1.申报。申报人根据申报要求，填写《绍兴文理学院元培学院中青年学科带头人/骨干教师培养对象申请表》。2•遴选推荐。各教学单位根据选拔条件，提出具体意见,推荐候选人，并将有关材料报人事科。---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---3•初审。教务处、科研处分别对申请人的教学能力、科研水平和学术成就等进行初步审核。4.评审。学院学术委员会对申报人的教学能力、科研水平和学术成就等进行综合评审。5•批准。人事科向院长办公会汇报评审结果。评审结果公示无异议后，经学院批准予以执行。四、培养措施及管理（一）培养措施1.学科带头人培养对象和骨干教师培养对象的培养期均为3年。2•被遴选为学科带头人培养对象和骨干教师培养对象的人员，依照培养基本要求，制定相应的教学、科研等方面的年度培养计划和培养目标，并报所在教学单位备案，作为年度考核的依据。3.培养对象要严格执行培养计划，积极参加各类培养、培训活动，在规定培养期内实现培养目标。4.凡被确定为学科带头人培养对象、骨干教师培养对象人员，根据培养需要及要求，学院将给予相应的经费资助。学科带头人培养对象每年给予10000元/人资助，骨干教师培养对象每年给予6000元/人资助。资助经费主要用于开展学术活动、发表学术论文、参加学术会议、外出调研等。5•不...