XX市“321方案〞人才引进专项资金管理方法XX省省级高层次创新创业人才引进方案专项资金管理方法第一章总那么第一条为加强高层次创新创业人才队伍建设，省政府设立高层次创新创业人才引进方案专项资金〔以下简称人才引进专项资金〕。为加强人才引进专项资金管理，提高资金使用效益，根据中共XX省委、XX省人民政府?关于加强高层次创业创新人才队伍建设的意见?〔苏发[2022]29号〕、?XX省省级财政专项资金管理方法?〔XX省人民政府第63号令〕，制订本方法。第二条人才引进专项资金的使用范围包括：〔一〕用于省“高层次创新创业人才引进方案〞〔以下简称“双创方案〞〕资助对象；〔二〕用于省“企业博士集聚方案〞资助对象；〔三〕用于省“双创方案〞的后续支持。第三条人才引进专项资金由省财政预算安排，由省委组织部、省科技厅、省人力资源和社会保障厅和省财政厅共同管理。第四条人才引进资金使用坚持“突出重点、严格程序、注重效益、专款专用〞的原那么。第二章职责分工第五条省委组织部、省科技厅、省人力资源和社会保障厅的主要职责是：审核和编制年度“双创方案〞、“企业博士集聚方案〞，组织开展对“双创方案〞资助对象的后续培训。省财政厅的主要职责是：编制人才引进专项资金年度预算，分配下达年度人才引进资助资金，会同省委组织部、省科技厅、省人力资源和社会保障厅对人才专项资金使用情况进行监督检查及绩效管理。第六条省辖市委组织部、市科技局、市人力资源和社会保障局、市财政局、省主管部门的主要职责是：审核和申报“双创方案〞、“企业博士集聚方案〞，受省委组织部、省科技厅、省人力资源和社会保障厅、省财政厅的委托，与“双创方案〞引进人才或团队、“企业博士集聚方案〞引进人才及人才引进单位签订资助合同，及时向人才引进单位拨付资助资金，催促引进人才单位将资助资金拨付给受资助人才，对引进人才执行资助合同情况进行监督检查，总结上报获资助人才创新创业成就。第七条人才引进单位的主要职责是。落实合同约定的其它配套条件，及时报告受资助人才创新创业情况以及其他重要情况，接受省、市有关部门的监督检查。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---第三章资助范围、标准和资金使用第八条“双创方案〞资助资金面向省外特别是海外，根据每年确定的引进方案，重点资助引进以下创新创业人才或创新团队：〔一〕省委、省政府确定的经济社会开展重大战略、重大决策和重大科技创新工程急需的高层次人才；〔二〕能够对我省产业结构优化、产业技术水平提升和高新技术产业、优势特色产业开展有重大影响和带动作用，特别是在我省重点开展的高科技新兴产业领域从事研发和实施科技成果产业化的高层次人才；〔三〕已经实施或正在申报省以上重大科技方案工程，创立国家级研发机构和技术效劳平台所需要的高层次人才；〔四〕地方经济社会开展所急需的，且地方有专门人才方案实行配套支持的关键性高层次人才。优先支持到苏北地区开展创新创业工作，其创新创业领域符合省和地方产业开展重点要求的高层次人才；在重点支持以上急需引进人才的同时，择优支持一批由省内高校、科研院所和三等甲级医疗机构引进的，具有突出创新创业成就，在国际上有重要专业影响力的领军人才。〔五〕在我省重点开展的高新技术产业以及科技、教育、卫生等领域，从事产业技术研发、前沿科学研究、重大疾病诊疗和预防等工作，已取得杰出成绩或具有显著创新潜力，有望突破核心技术、提升产业水平、引领学科开展，产生显著经济和社会效益的优秀创新团队。对符合引进重点且经过规定程序被确认纳入“双创方案〞的创新创业人才，给予每人50万或20220万元的资助；对符合支持重点且经过规定程序被确认为省创新团队的，给予每个团队300-800万元的经费资助。第九条“企业博士集聚方案〞资助资金面向省内外，根据我省产业开展需要，支持到我省企业、基层推动自主创新的博士，重点资助以下四类：〔一〕到我省自主创业的博士；〔二〕各类高新技术企业、创新型企业或民营科技企业，以及国家“千人方案〞、省“双创方案〞资助对象，省“科技企业家培育工程〞、...