绍县水务集团[2013]98号绍兴县水务集团有限公司关于印发《科技创新奖励办法（试行）》的通知---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---集团公司各部室.企事业单位:《科技创新奖励办法（试行）》已经集团党政联席会议审定通过，现予下发，请遵照执行。附：1•科技创新奖励办法（试行）2.科技创新奖励申报表绍兴县水务集团有限公司2013年12月3日抄送：区质监局，区科技局，丁生产副区长。科技创新奖励办法（试行）第一条为了调动广大职工参与科技创新活动的积极性，推进企业技术进步，增强企业竞争力，根据集团实际，特制定本办法。第二条本办法适用于集团系统内的所有单位、项目组和个人。第三条奖励范围为专利成果、科技创新成果、QC成果。月10日前。第五条奖励确认程序。（―）填写集团公司《科技创新奖励申报表》（附后）；（二）将集团公司《科技创新奖励申报表》以及获奖证书原件---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---绍兴县水务集团有限公司2013年12月3日印发附件1第四条确认与申报时间。每年集中申报一次，申报时间为12和复印件报送集团企管部；申报专利奖励的另须提供专利证书、专利登记薄副本、专利公告文件、专利实施效益等材料；（三）集团企管部对申报受理项目进行初步审核，提出初审意见，报请分管领导审核，再递交党政联席会议审议；（四）经党政联席会议评审审定后，按相应标准实施奖励。第六条奖励标准（一）专利成果类获得授权的奖励。获得专利授权之后对发明专利、实用新型专利分别按每项1万元和0.3万元进行奖励；奖励以受理文件、授权文件为依据。专利转化为直接效益的奖励。已获授权专利应用于实际生产经营，且取得重大经济效益的，由所在公司提出奖励办法报送集团党政联席会议审议。由于专利转让或授权使所在公司产生直接资金收入的，按以下阶梯奖励比例分段累加进行奖励：序号直接收入奖励比例1200万元以上部分1%2100万元以上200万元3%350万元以上100万元5%410万元以上一50万元部分7%510万元及以下部分10%（二）科技创新课题成果类获得国家级奖项的，给予课题组10万元奖励；获得省、部级一、二、三等奖奖项，分别给予课题组5万元、4万元、3万元奖励；获得市级一、二等奖，分别给予课题组2万元、1万元奖励；获得区级一、二等奖，分别给予课题组1万元、0.5万元奖励；获得集团级一等奖课题的，给予课题组3000元奖励；获得集团级二等奖课---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---题的，给予课题组1500元奖励；获得集团级三等奖课题的，给予课题组500元奖励；区级以上的奖项是指自然科学奖、科技进步奖、发明奖，不包括各类学会、协会颁发的奖项。（三）QC成果类获国家级奖励的，给予课题组5000元奖励；获省级一等奖的，给予课题组2000元奖励；获省级二等奖或市级一等奖的，给予课题组1000元奖励；获得市级二、三等奖，分别给予课题组800元、500元奖励。第七条奖励兑现经集团公司批准兑现的奖励，由所在单位根据集团公司批准数额进行支付。（-）对于一个工作集体或项目组取得的奖励，应按照各人贡献大小进行合理分配。分配方案由项目负责人提出，经所在单---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---位主要领导签字确定后，报集团财务部备案。原则上，班子成员不参与奖金的发放。（二）属集团内部跨单位合作的专业技术成果，集团公司可同时明确各参与单位的奖励比例。（三）同一成果在参与本类别更高级别评比时获奖，按最高—级进行奖励。已奖励过的项目，获更高级别奖项时，按奖励标准差额数进行奖励。（四）集团内部单位与外单位以委托或合作等方式，以外单位为主取得的技术成果，并向外单位支付技术开发费等费用的，对集团内部单位进行一次性奖励，奖励额不高于对应奖励标准的50%（五）对特别优秀或者有特殊贡献的专利技术或专业技术成果，经集团党政联席会议研究确定可视情增加奖励幅度或另行给予奖励。（六）鼓励向上级部门争取科研项目专项资金和立项，对成本办法所涉及奖励不计入各单位职工工奖总额与经营者年薪...