某市严格责任机制推动工作落实的措施办法今年,某市认真贯彻中央和省委关于强化工作督查推动抓实见效和问责的精神,建立“主体明确、职责清晰、问责有据”的责任机制,强化督查,促进领导干部进一步转变工作作风,推动全市重点工作抓实见效。某市责任机制由两大部分组成。一部分是六个严格问责,在安全生产、环境保护、社会维稳、来信来访、重点工作、主要指标六个方面存在问责情形的,对各级领导干部进行严格问责。另一部分是三个包抓责任,按照市委党建工作责任体系要求,市四大班子党员领导每人包抓一个基层党组织示范点或归口排序末尾的党组织；根据党风廉政建设“一岗双责”的总体要求,市委、市政府领导包抓分管领域党风廉政建设主体责任的落实；市四大班子领导每人包抓一个重点项目,部门主要领导协调服务一个重点项目。一、适应新常态，构建新机制干在实处、走在前列,将决策部署落实到实践中去、落实到基层中去、落实到群众中去,使抓落实成---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---为广大党员、干部的自觉行动,是做好各项工作任务的关键抓手,更是确保某市确定的各项决策部署和目标任务顺利实现的必然要求。为此,按照省市委的统一部署,2015年某市在全市范围内开展了以“上下联动抓落实,率先行动创一流”为主题的工作落实年活动,实行市级领导“三包一联”责任制,建立了市、县、乡三级联动机制,形成了抓落实的强大合力,有力推动了各项工作任务的落实。2016年是“十三五”规划的开局之年,是提前两年全面建成小康社会的关键之年,为了确保实现今年预定的各项目标任务,按照市委的总体部署和要求,某市委认真研究制定了《关于安全生产实行党政领导干部问责实施办法(试行)》等“六个问责”实施办法。同时,对去年工作落实年主题活动中建立的“三包责任制”进行了优化传承,形成了“6+3”责任机制。通过自下而上负责,自上而下问责,建立逐级负责、层层问责、完备周详的责任体系,强化全市各级党政领导干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,在全市上下形成层层抓落实、人人抓落实,有安排必抓实见效、有要求必落地生根、落实不力必严格问责的新常态、新氛围,确保中央和省市重大决策部署不---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---折不扣落到实处,确保全市各项主要工作任务全面完成。二、“6+3责任网”，聚力工作落实紧紧围绕率先全面建成小康社会的目标,聚焦产业提升、城建城管、精准扶贫、民生保障、改革创新、党的建设、廉政建设、工作落实及各项重点目标任务,专题研究部署,定期督促检查,加强跟踪问效,解决重大问题,着力构建自下而上、自上而下、负责与问责相统一的责任体系,确保全市各项目标任务全面完成,确保市委各项决策部署落地见效,确保“十三五”取得良好开局,经济社会发展实现新的突破。某市“6+3”责任机制的总体目标为全市各级领导干部提出了明确的要求。对于“六个问责”《实施办法》(试行)的主要内容,某市结合实际,制定了各业务领域更为具体的问责情形,使其操作性更强。同时,市上成立了实施“六个问责”工作领导小组,全面负责全市“六个问责”工作的组织领导、综合协调和督促检查。对问责程序进行统一规范,更加突出规范性。此外,统一问责方式,规定对单位问责的方式有约谈、责令整改、市委市政府点对点通报批评、一票否决或取消年度考核评优资格等四种,对个人问责的方式有约谈、责令整改、市---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---委市政府点对点通报批评、停职检查、引咎辞职、责令辞职、免职七种,更加突出了科学性。对于所包抓的三个包抓责任,某市要求在包抓基层党组织方面,市级党员领导干部要积极为党组织出谋划策,及时协调解决困难和问题,力争包抓的基层党组织示范点要达到“全市争一流、全省有特色”的标准,末位党组织要全面完成整改任务,并实现晋位升级。在包抓党风廉政建设方面,市委、市政府各分管领导和县市区、部门单位主要领导要严格落实“一岗双责”,及时开展谈心谈话、提醒告诫、责令纠错,确保分管领域和本单位主体责任全面落实到位。在包抓重点项目建...