关于新录用人员到人民法庭锻炼的试行办法第一条为了促进新录用人员树立群众观念，增加基层工作经验，增强基层工作能力，进一步提高政治素质和司法实践技能，根据本院实际，制定本办法第二条新录用人员，是指经公开考试录用到本院工作的审判辅助人员以及其他工作人员。不具有一年以上基层工作经历的新录用人员，应当有计划地安排到基层法院人民法庭锻炼；新录用人员中的专业技术人员、聘任制书记员等特殊岗位人员可不安排到人民法庭锻炼。第三条新录用人员到人民法庭锻炼工作，由政治部组织实施。锻炼期间，由政治部负责管理，人民法庭所在法院协同管理。第四条新录用人员到人民法庭锻炼的时间原则上不少于一年。具有下列情形之一的，应适当延长锻炼时间：（一）经考核不称职的；（二）一年内累计病假超过60天、事假超过15天的；（三）在外帮助工作或参加学习、培训超过30天的；（四）具有其它应当延长锻炼时间的情形的。第五条锻炼人员的党团组织关系在锻炼期间临时转入锻炼单位，其他关系和待遇不变。第六条锻炼人员在人民法庭锻炼期间，有关办案、出差的费用、补助等由所在法院按规定报销。市中级法院每月可为锻炼人员报销两次从锻炼单位往返赣州的车费。第七条到人民法庭锻炼的新录用人员任命为所在法院代理书记员。三个月后，任命为所在法院的法官助理。法官助理的主要工作职责是做好诉讼材料审查、组织证据交换、代表法官主持诉讼调解及其他诉讼活动、草拟法律文书等，并做好法官交办的其他审判辅助工作。第八条新录用人员在锻炼期间，由人民法庭所在法院指定该人民法庭1名法官担任其指导老师。指导老师的职责是对锻炼人员进行全面的业务指导和技能训练，提高锻炼人员的司法实务能力和基层工作能力。第九条锻炼人员应在人民法庭接受全面锻炼，增强群众观念，树立为基层服务的意识，掌握群众工作方法，培养艰苦奋斗的作风，提高调查研究与解决实际问题的能力。锻---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---炼期间的主要任务是：（一）认真履行工作职责，在锻炼单位的领导和指导老师的指导下，认真完成审判、执行有关工作任务；（二）积极参加锻炼单位的党团组织生活和各项集体活动；（三）根据锻炼单位的安排，参与当地社会治安综合治理和社会公益活动；（四）积极开展信息调研活动。结合所在人民法庭及自身实际工作，每月完成1篇信息稿件；在锻炼期间完成1至2篇调研报告（要求立意正确新颖、主题鲜明、内容翔实，具有实践性、针对性，字数不少于3000字）。第十条锻炼单位应分阶段对锻炼人员的下列工作技能进行训练和考核（考核标准另行制定）：（一）接待来访和群众工作技能；（二）制作笔录和法庭记录技能；（三）庭前准备工作技能；（四）主持庭前交换证据技能；（五）主持诉讼调解技能；（六）草拟法律文书技能；（七）其他需要掌握的基本工作技能。第十一条新录用人员锻炼半年和结束后，应认真总结锻炼期间的思想工作情况，分别向本院政治部和锻炼单位上报2篇思想工作汇报。锻炼结束时，指导老师应对锻炼人员的表现作出评价，所在法院政工部门根据锻炼人员工作业绩和现实表现作出工作鉴定，报本院政治部备案（鉴定表样式附后）。锻炼人员的工作鉴定作为年终考评、年度考核和评先评优、干部使用的重要依据。第十二条本办法自印发之日起实施，实施过程中有关问题授权本院政治部解释。2004年1月1日后新录用的人员到人民法庭锻炼适用本办法。第1页共1页〖关闭窗口〗---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---