关于五一劳动奖章奖励和待遇的规定内容提示：五一劳动奖章待遇怎么样?相信好多人都很奇怪，下面一起了解下。第一章总那么第一条为模范全国五一劳动奖状、全国五一劳动奖章、全国工人先锋号评比管理工作，发挥表彰赏赐工作的鼓舞作用，根据《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国劳动法》和《中国工会章程》，制定本手段。其次条全国五一劳动奖状、全国五一劳动奖章、全国工人先锋号是中华全国总工会设立的授予先进集体、先进职工的荣誉称号。第三条全国五一劳动奖状、全国五一劳动奖章、全国工人先锋号的评比管理工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学进展观，充分发挥先进集体和模范人物的模范示范导向作用，鼓舞宏大职工发扬工人阶级宏伟品格，坚强不移地走中国特色社会主义道路，爱岗敬业、争创一流，繁重奋斗、勇于创新，淡泊名利、甘于奉献，为推动科学进展、促进社会和谐、实现全面创办小康社会和社会主义现代化的宏伟目标付出聪慧和气力。其次章荣誉称号的授予第四条全国五一劳动奖状授予在我国境内依法注册或登记的非跨地区的企业、事业、机关、社会组织及其他组织以及驻外机构，全国五一劳动奖章授予中国籍员工，全国工人先锋号授予上述企业、事业、机关、社会组织及其他---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---组织以及驻外机构所属的部门或单位。上述荣誉称号原那么上不重复授予。第五条获得全国五一劳动奖状和全国工人先锋号集体的根本条件是：专心执行党的路线方针政策严格遵守国家法律法规，全面落实科学进展观，组织健全领导班子团结有力;节能减排，提防养护生态环境;科技进步，不断提高自主创新才能;安好生产，监视管理机制健全;崇敬劳动，保障职工合法权益，劳动关系和谐稳定;忠诚守信，自觉履行社会责任，经济、社会效益居本地区或本行业领先水平。第六条全国五一劳动奖章获得者原那么上从省(部)级劳动模范中产生，其根本条件是：信念坚强、立场鲜明胸怀大局、纪律严明，道德高尚、作风务实，学习努力、爱岗敬业，繁重奋斗、勇于创新，服务人民、奉献社会，在本职岗位上取得突出业绩，为经济创办、政治创办、文化创办、社会创办以及生态文明创办和党的创办作出突出付出。第七条评比全国五一劳动奖状、全国五一劳动奖章全国工人先锋号要面向基层、面向一线职工，坚持公开、公允、公正的原那么，严格推举评比审批程序，采纳群众监视。(一)全国五一劳动奖状、全国五一劳动奖章、全国工人先锋号获得者应自下而上产生，须经所在单位民主推举职工(代表)大会或居民(代表)会议议论通过，上级工会审核同意，中华全国总工会评审表彰工作领导小组审查、书记处审批等程序，并在确定范围内公示。(二)申报全国五一劳---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---动奖状的企业和申报全国五一劳动奖章的企业负责人，须经当地县(市)以上工商、税务(国税、地税)、劳动保障、安好监察、环境养护、人口计生等部门审查同意。国有和国有控股企业及其负责人还要经过审计、纪检、监察等部门审查同意。申报全国五一劳动奖章的党政机关和社会团体领导干部，要按照干部管理权限，征得有关部门同意。(三)党政机关和社会团体中的司局级(含)以上领导干部以及由中央组织部管理的企事业单位负责人，不作为全国五一劳动奖章推举对象。(四)有拖欠职工工资，欠缴职工养老、工伤、医疗、失业、生育保险，违反国家筹划生育政策，未组建工会，未建立职代会和集体合同制度，劳动关系不和谐，能源消耗超标，环境污染严重等情形之一的企业和企业负责人当年不得申报全国五一劳动奖状、全国五一劳动奖章发生安好生产事故、严重职业危害或群体性事情的企业和企业负责人自事发起三年内不得申报全国五一劳动奖状、全国五一劳动奖章。第八条除召开全国劳模表彰大会的年份外，全国五一劳动奖状、全国五一劳动奖章、全国工人先锋号每年评比表彰一次。对在国际国内有重大影响的事情中，国家经济创办和国防创办中，抢险救灾等危急处境下以及在全国总工会书记处批准的全国示范性劳动竞赛中作出突出付出的先进...