XX市统计局“质量立统、监督前置”实施办法第一章总则第一条为进一步加强统计监督管理，有效防范统计违法违纪行为的发生，切实提高源头统计数据质量，根据统计法律法规和有关纪律规定，结合部门实际，制定本办法。第二条统计监督前置是指对统计工作中可能导致违纪违规的苗头性、倾向性问题，常态化运用函询、责令改正行政约谈和通报批评等前置监督问责方式，及时进行警示提醒。第三条本办法适用于本市行政区域内各级政府统计机构、统计代理机构及相关人员。第四条统计监督前置应当坚持依纪依规、实事求是、各负其责、分级实施，抓早抓小、防微杜渐、惩前毖后、治病救人的原则。第五条统计监督前置，市县两级政府统计机构负主体责任，负责本办法的组织实施。第二章运用情形第六条政府统计机构、统计代理机构及相关人员，具有下列情形之一的，可以对其进行函询：---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---（一）对上级统计部门布置的工作任务推进不力、落实不到位，对整体工作进度有轻微影响的；（二）统计规范化建设推进不力，对统计工作正常开展有轻微影响的；（三）对联网直报过程中指标值异常、IP地址重复、异常修改等情况查询回复不及时、不全面的；（四）对联网直报过程中，未按时间进度组织查询、验收、审核和上报，影响整体数据汇总上报的；（五）其他需要进行函询的情形。第七条政府统计机构、统计代理机构及相关人员，具有下列情形之一的，应当责令改正：（一）对上级政府统计部门布置的工作任务推进不力、推诿拖拉，对整体工作进度影响较大的；（二）统计规范化建设明显退化，统计规范化水平明显落后于全市平均水平，对统计工作正常开展影响较大的；（三）联网直报中有代填代报行为，情节较轻的；（四）迟报统计资料经催报后完成上报，未对统计工作带来影响的；（五）其他需要进行责令改正的情形。第八条政府统计机构、统计代理机构及相关人员，具有下列情形之一的，应当对其进行行政约谈：---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---（一）对上级政府统计部门布置的统计重点工作推进不力，严重影响整体工作进度的；（二）统计规范化建设明显退化，统计规范化水平明显落后于全市平均水平，严重影响统计工作正常开展的；（三）触碰联网直报“四条红线”，情节较重的；（四）对上级政府统计机构反馈的问题和建议，整改不及时、落实不到位的；（五）其他需要进行行政约谈的情形。第九条政府统计机构、统计代理机构及相关人员，具有下列情形之一的，应当进行通报批评:（一）对上级政府统计部门布置的统计重点工作推进不力，严重影响整体工作进度，被上级政府统计部门批评质询追责的；（二）统计规范化建设明显退化，统计规范化水平明显落后于全省平均水平，严重影响统计工作正常开展，被上级统计部门批评质询追责的；（三）触碰联网直报“四条红线”，情节较重，被上级统计部门批评质询追责的；（四）对上级政府统计机构反馈的问题和建议，拒绝整改或故意推诿、拖拉的；（五）其他需要进行通报批评的情形。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---第三章监督程序第十条函询、责令改正、行政约谈和通报批评由市县两级政府统计机构根据统计工作管理权限组织实施。第十一条函询由政府统计机构承办部门提出函询事项和人员名单，报经承办部门分管领导批准后组织实施，并以《函询通知书》告知函询对象。函询对象在收到函询通知的规定时间内，应当就函询问题实事求是地作出书面回复。第十二条责令改正由政府统计机构承办部门报分管领导批准后组织实施，向需要责令改正的单位或人员发出《责令改正通知书》。被责令改正的单位应在收到《责令改正通知书》后在规定时间内对需要改正的问题，制定整改方案并书面报送实施监督的上级部门。第十三条行政约谈由政府统计机构承办部门向分管领导报批，必要时需经局领导班子研究决定。在正式约谈前应向约谈对象送达《约谈通知书》确定约谈事项，紧急情况下可以电话通知约谈。约谈实施过程需有两名以上执纪部门工作人员参加，并充分听取...