1真理惟一可靠的标准就是永远自相符合---安全生产与职业卫生管理办法目的与适用范围保护员工职业安全健康，有效的控制和减少伤亡事故和职业危害，建立良好的安全生产环境和秩序。本办法适用于企业各车间、处室的安全卫生管理。主题内容根据国家有关安全卫生法律、法规及本企业安全生产责任制、规定了安全卫生教育培训、安全卫生环保检查等管理办法。安全卫生教育培训3．1职责3．1．1人力资源处负责组织新员工及特殊工种人员的办班培训、考试。3．1．2制造处负责各种安全卫生教育工作。3．1．3各用人单位负责本单位受教育人员的组织及协调工作，完成员工及本车间教育。3．2新员工三级安全卫生教育2真理惟一可靠的标准就是永远自相符合---1三级安全卫生教育包括厂级、车间（处室）级、班组级安全教育。3．2．三级安全卫生教育对象，由人力资源处确认签定合同的新进厂员工223．．和代培实习人员。三级安全卫生教育内容．323．厂级教育内容包括：安全卫生法律、法规，通用安全技术，工厂劳动卫生a和安全生产的基本情况，工厂安全卫生管理，劳动纪律和有关事故案例等。车间（处室）级教育内容包括：本单位安全卫生状况和规章制度，主要危b害因素及安全事项，预防工伤事故和职业病的主要措施，典型事故案例及事故应急处理措施等。班组级教育内容包括：岗位安全操作规程，工作中安全注意事项，岗位间c工作衔接配合的安全卫生事项，劳保用品（用具）的正确使用，防火防盗安全。三级安全卫生教育组织实施3.2.4由人力资源处在分配工作前将人员组织好，代培实习人员，a工厂新招员工、通知制造处安全管理部门进行厂级教育。新招员工、代培实习人员经工厂级教育后接收单位在接收新员工同时，完b成车间（处室）和班组（岗位）两级教育。三级安全卫生教育管理．．3253真理惟一可靠的标准就是永远自相符合---新进厂员工完成三级安全卫生教育后，按工厂、车间（处室）、班组三级认，由制造处安全管理部门存档，并作为领取劳保护具的三级安全教育卡”真填写“依据。33．特种作业人员安全教育工厂特种作业范围3．13．电工作业a金属焊接（切割）作业b起重和起重机械作业cd厂内机动车辆驾驶e锅炉、压力容器作业g根据特种作业基本定义，由省、直辖市政府部门确定的其他作业执行）取得有效证件CB5306-85特种作业人员安全教育培训及复训(按3.3.2后，由人力资源处、制造处登记备案。专（兼）职安技员的培训43．专（兼）职安技员的培训由安全管理部门每季度组织一次学习。．．3414真理惟一可靠的标准就是永远自相符合---学习上级近期颁发的有关文件、条例、专业技术知识，及工厂安全．23．4卫生情况。复工教育：凡长假人员、下岗人员一年以上重新上岗时，应接受本单位．53复工安全卫生教育。安全卫生环保检查1．4职责制造处负责国家及工厂颁发的有关安全环保法规、法令和制度的贯11．4．彻与组织实施，负责安全环保工作的布置、检查、考核工作。各单位主管领导应直接、具体对安全环保工作进行监督、检查及全．24．1面落实。各相关职能部门配合制造处进行安全卫生环保综合检查工作，各相3．1．4关职能部门负责各自专项检查。24．检查形式及内容1工厂综合性安全卫生环保检查．．42安全卫生环保大检查每年四次，四大节假日各一次。5真理惟一可靠的标准就是永远自相符合---安全卫生环保大检查由主管领导带队制造处、办公室、综合管理处、设备管理处、保卫处、人力资源处、工会等职能部门参加检查。2工厂级综合性安全环保大检查内容．2．4的思想，是否以对企业、”查思想：各单位主管领导是否树立了a“安全第一对员工高度负责的态度抓安全环保工作，是否全面负责本单位的安全环保工作。查教育：是否对员工经常进行安全环保教育，班前会是否做到了人员、时b间、内容三落实。查制度：各单位是否贯彻落实国家安全环保的方针、政策、法规和工厂规c”的原则。”先安全，后生产、“谁主管，谁负责章制度，是否做到“d查隐患整改：对查出的各类事故隐患是否按时落实整改。三“查生产现场：员工是否遵循安全技术操作规程和安全卫生规定，是否有e”行为，本单位的安全环保设施、作业环境是否进行重点控制。违查组织形式：安...