×××××××××公司党组管理干部选拔任用管理暂行办法第一章总则第一条为认真贯彻执行党的干部路线、方针、政策，建立科学规范的干部选拔任用制度，建设一支坚持马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，忠实实践“三个代表”重要思想、全面落实科学发展观，积极践行社会主义荣辱观的高素质的干部队伍，为实现将×××××××××公司打造成重要能源产业基地的目标提供坚强的组织保证，根据集团公司有关干部管理的规定，结合公司实际，制定本办法。第二条干部选拔任用应坚持下列原则：（一）坚持党管干部原则；（二）任人唯贤、德才兼备原则；（三）群众公认、注重实绩原则；（四）公开、平等、竞争、择优原则；（五）实行分类分层管理原则；（六）民主集中制原则；（七）依法办事原则。第三条本办法适用于×××公司党组管理的干部。第四条×××公司党组、所属各单位（以下简称“各单位”）党委及其各级组织人事部门，按照管理权限履行选拔任用干部的职责，负责本办法的组织实施。第二章管理权限第五条×××公司党组管理的干部是指《×××公司党组管理的干部职务名称表》（见附件）中所列的干部，按照管理权限，分为：（一）直接管理的干部，由×××公司组织考察，经公司党组研究通过后，办理任免或推荐手续，需任后备案的，同时向集团公司报送任职备案报告；符合公司干部任前备案管理的，由×××公司组织考察，经公司党组研究通过后，报集团公司审核，批复后，办理任免手续。（二）备案管理的干部1．任前备案管理的干部，由各单位向×××公司报送任职备案请示，×××公司视情况决定是否对人选进行组织考察；经×××公司党组审核批复后，由各单位办理任免手续。2．任后备案管理的干部，由各单位任免，同时向×××公司报送任职备案报告。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---直接管理的干部主管机构是指×××公司党组，向×××公司备案管理的干部主管机构是指×××公司所属各单位党委。第六条×××公司人力资源部是×××公司党组管理干部的职能部门。第三章任期与职数第七条×××公司党组管理的干部实行任期制，任期为3年；由于工作原因需要延长的，须报×××公司党组审批。设立董事会的企业，经营班子任期由董事会确定。企业党委的任期按党章和中央有关规定执行。第八条×××公司党组管理干部的职数设置一般为：（一）×××公司本部中层干部职数，按集团公司批复的×××公司本部中层领导职数执行。（二）所属单位领导班子及部门领导职数，按集团公司批复的领导职数执行。第九条企业党委负责人与董事会成员、经营班子成员实行“双向进入，交叉任职”。设立董事会的全资、控股企业，董事长（执行董事）和党委书记原则上由一人担任；董事长（执行董事）、总经理分设。未设董事会的全资、控股企业及直属机构、分支机构，总经理和党委书记可由一人担任，也可分设。第十条×××公司党组管理的干部兼任其他企业的领导职务，或在社团组织兼任领导职务以及当选省（自治区）及以上人大代表和政协委员的，需按管理权限事先报干部主管机构同意；兼任下属企业的领导职务，需报干部主管机构任后备案。第四章选拔任用条件第十一条×××公司党组管理的干部应当具备下列基本条件：（一）思想政治素质好，认真贯彻执行党和国家的路线方针政策与法律法规，在思想上、行动上与党中央保持高度一致，坚持立党为公、执政为民，全面落实科学发展观，积极践行社会主义荣辱观，有搞好国有企业的信心和决心。（二）工作能力强，熟悉本职业务，具有胜任企业领导工作的文化水平、专业知识、实践经验和管理能力。（三）坚持解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，勤奋敬业，认真调查研究，能够把党的方针、政策同本单位的实际相结合，卓有成效地开展工作，工作业绩突出，群众公认。（四）坚持民主集中制，维护领导班子的集体权威，有民主作风和全局观念，团结同志，联系群众，遵纪守法，清正廉洁，维护企业利益，确保国有资产保值增值。第十二条提拔担任×××公司党组管理的干部职务的，---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权...