单位副职“三严三实”专题民主生活会对照检查材料单位副职“三严三实”专题民主生活会对照检查材料按照市纪委、市委组织部的通知要求和县委的安排，我就自己一年以来的思想、工作、生活作风进行认真对照检查，欢迎各位领导提出意见，批评帮助。一、对照检查对照三严三实各个方面，我从没有利用职务上的影响在分管的部门和单位报销过票据，也没有占用过单位和个人的财物；没有用公款出国境旅游、没有用公款报销或支付付应由个人负担的费用；没没有插手干预工程建设项目目、也没有购买经济适用房房、廉租房等保障性住房房；没有以个人和借用他人人的名义经商办企业进行盈盈利活动、也没有利用职务务和职权上的影响为亲属及及身边工作人员谋取过利益益；没有违反规定干预和和插手选拔任用干部，按时时报告个人有关事项的制度度。但通过认真对照反思，，自己在思想、工作、生活活作风方面还存在一定的不不足：一是思想不积极要要求进步。虽然自己尽力做做好各项工作，但是创新性性工作开展的比较少，在在一定程度上束缚了---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---思想。。同时思想顾虑比较多，积积极进取心不够强，工作缺缺乏创造性，一定程度上影影响了自身主观能动性的发发挥。在工作中重实际效果果，轻理论创新。理论与与实际联系不够紧密，很少少把政治理论学习同自己的的工作紧密地结合起来，用用理论去指导解决工作中出出现的新情况、新问题。二是工作方式方法比较较直接。在具体工作落实过过程中，我个人性子比较急急，容易产生急躁情绪，尤尤其是工作任务繁重时，担担心任务完成不好，对干部部批评和严厉批评比较多。。尽管在方式方法上尽力考考究，但有时还是过于简单单、直接。虽然是对事不对对人，但在干部的印象中过过于严厉。三是政策策和制度的执行力度还不很很到位。对国家出台的新政政策和新制度，往往在理解解上存在偏差，在执行中中不够到位。在对违纪干部部的处理上，存有加强教育育和挽救的心理，认为一个个干部的培养很不容易，处处理时，往往是就事论事、、就问题抓问题，在教育育和惩治上，没有做到“两两手抓、两手硬”，在处理理时失之于宽，失之于软。。---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---四是在公务接待上上厉行节约不够。虽然能认认真贯彻执行三严三实，但但在工作和生活中的一些细细节上还存在需要改进的地地方。在公务接待中，通常常能严格按照规定接待，但但是在上级领导来检查指导导工作时，有时碍于情面，，也有高于接待标准的现象象。三、整改措施针对对存在的问题，我将在今后后的学习、工作、生活中认认真加以整改，具体做好以以下四点：一是转变思想想观念，提高创新能力。从从解决思想和工作中存在的的实际问题出发，坚持用用科学发展观武装自己头脑脑，把理论与实际紧密联系系起来，不断提高自己的政政治理论素养和工作实践能能力。多深入基层调查研究究，切实提高理论创新能力力。同时，在工作中，要要充分发挥自己的主观能动动性，努力提高自身的思想想认识，不断总结工作中的的新经验、新做法。二是是注重方式方法，强化工作作措施。工作中，要认真研研究工作方式方法，坚持实实事求是，严于律己、宽宽于待人。要善于倾听广大大党员干部和群众的意见或或建议，牢固树立群众观念念。坚持批评与自我批评，，讲究工作方式方法。积极---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---极研究探索行之有效的教教育、制度和监督措施，加加大工作力度，提高工作效效果。三是严格工作作纪律，加强作风建设。牢牢固树立法律意识，纪律意意识。切实做到有法必依依，执纪必严，违法违纪必必究。正确运用政策，综合合考虑调查对象违纪情况、、态度、后果等情况，区别别对待，达到惩处极少数，，教育大多数的目的。避免免在处理违纪干部时出现现失之于宽，失之于软的现现象发生。不断提高标本兼兼治的效果，进一步严肃党党纪政纪的震慑力度。要进进一步加强作风建设，把群群众满意不满意，高兴不高高兴，答应不答应，拥护护不拥护作为自己工作的出出发点和落...