2022年以案促改民主生活会班子对照检查材料根据市交通运输局党组的安排和部署，为推动以案促改工作制度化、常态化，推动全面从严治党向高质量进展，中心党委仔细学习《2022年洛阳市扶贫领域和涉黑涉恶以案促改集中行动实施方案》《2022年洛阳市以案促改工作实施意见》《洛阳市交通运输局推动以案促改制度化常态化工作方案》精神，结合发生在原农村大路治理到处长许光宇违纪案件，洛阳市道路运输效劳中心党委对比“六查六看”，进展“扪心六问”，反躬自省，仔细剖析，深挖根源，制定措施，现结合班子实际，对比检查如下：一、存在的问题(一)查党性观念状况：存在的突出问题：1.政治站位不够高。平常存在重业务学习、重党的方针政策学习、轻党的理论学习的状况，尤其是在学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念，新思想，新战略以及考察河南时重要讲话精神中存在着不够深入、不够系统全面学习的问题。2.政治理论学习不深入。由于理论学习不到位，思想熟悉和工作方法存在片面性，学习满意于文章读了、笔记抄了，没有入脑入心。3.在工作转换中缺乏全局意---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---识。虽然树立了坚决的听从意识，但是缺乏全局意识和学习意识，面对新业务，新环境有畏难心情，缺乏担当精神。终身学习意识，树得不牢，为人民效劳的思想和境地还不过关，缺乏重整行装再动身的士气和自我革新的精神。思想作风和工作作风还不扎实。(二)查听从意识状况：存在的问题：1.政治敏锐性不够强。在工作中能够始终坚守政治法规，但在政治敏锐性上还有差距，存在着对上级精神理解不够透彻的问题，对社会上流传的一些政治谣言见怪不怪，对一些不安康的言论虽不随波逐流，但也听之任之，存在着老好人主义思想。只有原则上要求，缺乏勇于斗争和详细监视治理的士气。2.执行力不够强。工作中缺少务实的作风，担当的士气和创新的锐气，抵抗懒散风气的意志不够坚决。对社会上一些不良风气的危害性熟悉不到位，有时认为是小事，发挥党员先锋榜样带头和示范作用不够，落实制度执行政策监视治理还不到位。(三)查做人、做事、用权状况：存在的问题：1、对党的政治纪律的熟悉方面有时停留在外表上，对其深刻内涵把握不够，满意于抄写党章，对处分条例、准则、党内法规没有仔细系统学习。2、在“四风”方面，工作中有时存在形式主义的问题，以会议落实会议，以文件落实文件的状况仍旧有，有些工作布置了，没有准时检查落实状况，缺乏深入的调查讨论，导致消失解决问题的针对性不强问题。(四)查群众观念状况：存在的问题：道路运输效劳中心处在为企业效劳的“第一线”，为民效劳的作风还不够深入，没有沉下去、摸实情、解难题，满意于说的---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---多，做得少，会上通知多，持续督导少，面上讲的多，抓详细落实少。(五)查履行岗位职责状况：存在的问题：1、中心局部工作人员对工作把关不严，得过且过，满意于一般性常规工作的完成，不善总结提炼、吸取阅历，抓工作的亮点不够，落实上还存在缺乏，需要在强化落实力执行力穿透力上聚力加力。2、中心局部工作人员为民思想缺乏，不能站在群众的立场考虑问题、解决问题，联系群众不严密、效劳意识不强，效率低下。(六)查生活纪律状况：存在的问题：虽然领导班子生活情趣安康，在操办职务升迁及家庭婚丧嫁娶、子女升学、乔迁新居、生日祝寿等事宜时，能够遵守规定，不大操大办，不存在铺张铺张等行为。但对身边职工的训练和铺张铺张现象不能准时制止。二、产生问题的缘由分析上述问题既有现实存在的，也有苗头倾向，经过深刻剖析，中心领导班子认为既有客观缘由，也有主观缘由。从客观上看，面对辛苦繁重的道路运输事业，工作力气明显缺乏;从主观上看，主要是中心班子成员在理论学习、党性修养、“三观”改造等方面还不同程度存在着差距。综合分析主要表现在：(一)学风不够扎实，理论联系实际缺乏。主要是对党的创新理论学习理解自觉性和主动性不够，满意于单位集中安排的中心组学习以及支部学习等，自学不够，主动学、系统学的意识不强...