南京市住房公积金业务考核奖励办法第一章总则第一条为进一步调动住房公积金缴存单位和业务承办银行的工作积极性，提升我市住房公积金管理水平，结合本市住房公积金管理工作实际，制定本办法。第二条南京市住房公积金业务考核奖励工作由南京住房公积金管理中心负责具体实施，报南京住房公积金管理委员会审定。第三条考核奖励对象为住房公积金缴存单位和业务承办银行。第四条考核内容主要为单位缴存情况和银行承办业务管理情况。第五条考核年度为每年1月1日至12月31日，考核工作在次年3月底前完成。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---第二章缴存先进单位的考核奖励第六条考核标准：（一）住房公积金年缴存额达50万元以上；（二）住房公积金缴存职工达100人以上；（三）考核年度处于正常缴存状态；（四）完成年度缴存基数调整；（五）无有效的职工投诉、举报；（六）近三年内未发生职工骗提、骗贷住房公积金现象；（七）南京住房公积金管理中心规定的其他标准。第七条考核程序。住房公积金归集业务承办银行和分中心按标准初审、推荐，住房公积金管理中心依据统计、审计和日常监督情况进行审核，报住房公积金管理委员会审定。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---第八条奖励数量。按全市缴存单位总数的2％以内确定。第三章业务承办银行的考核奖励第九条考核标准。业务承办银行的考核标准执行南京住房公积金管理中心《关于印发〈银行承办住房公积金业务考核办法(试行)〉的通知》（宁金管〔2012〕13号）要求。第十条考核程序。住房公积金管理中心组建专门考核组，在银行自查基础上，通过听取汇报、查阅台帐、抽查凭证等形式进行现场考核。考核组根据现场考核情况，并结合日常监督与审计情况，提出考核评价意见。考核结果经住房公积金管理中心主任办公会审核，报住房公积金管理委员会审定。第十一条奖励数量。考核得分最高的前三分之一银行评为先进承办银行。同时，按照归集（贷款）业务承办银行支行（网点）总数的20％以内确定先进支行（网点）。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---第四章奖励形式和经费安排第十二条奖励形式。对先进单位（缴存单位、银行、支行）进行通报表彰，并给予一定物质奖励。第十三条经费。在住房公积金管理中心部门预算中设立业务考核奖励专项经费，经市财政局批准后执行。第五章附则第十四条本办法自2014年4月25日起施行。省级机关分中心、南京铁路分中心、省监狱管理局管理部和华东石油局管理部的业务考核奖励工作参照本办法执行。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---关于印发《关于对业务受托银行和市以上工业园区参与归集扩面工作实施考核奖励的暂行办法》通知各管理部、有关科室：现将《关于对业务受托银行和市以上工业园区参与归集扩面工作实施考核奖励的暂行办法》印发给你们，请认真执行。二○一一年九月二十七日关于对业务受托银行和市以上工业园区参与归集扩面工作实施考核奖励的暂行办法---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---为进一步加大住房公积金归集扩面工作力度，调动各住房公积金业务受托银行和市以上工业园区参与归集扩面工作的积极性，制定本考核奖励暂行办法。一、考核对象住房公积金业务受托银行，市以上工业园区（以下简称工业园区）二、扩面重点从业人员50人以上未建制非公企业职工（含机关事业单位未建制劳务派遣、合同制员工）三、考核办法（一）受托银行1.存款奖励。业务受托银行每扩面1人，市住房公积金管理中心（以下简称中心）在该行安排存款资金2万元；银行在单个企业（单位）一次性扩面100人以上，中心按住房公积金月缴存额提高存款资金安排标准1万至5万元（具体办法另定）。2.经费奖励。业务受托银行每扩面1人，中心奖励银行扩面个人工作经费20元。3.评先奖励。年度完成扩面任务500人以上的业务受托银行工作人员，中心将对其个人进行评先奖励。（二）工业园区---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---...