关于某某符合申请工伤认定条件的法律意见书工伤认定办法第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---第十六条职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：（一）故意犯罪的；（二）醉酒或者吸毒的；（三）自残或者自杀的。（补充）根据9月起正式实施的《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》，对于广受社会关注的上下班途中的工伤认定，明确了四种认定情形：（一）在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中；（二）在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中；（三）从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中；（四）在合理时间内其他合理路线的上下班途中。也就是说，上下班买菜受伤，也可能算工伤了。那么，下班顺路买菜，在菜场扭伤脚，算不算工伤。下班迟走1小时，回家路上被街面楼上掉下的花盆砸伤，算不算工伤。新茶馆就给大家详细解读一下，下班买菜受伤如何才算工伤。三个条件一：上下班途中注意，是上下班途中，而不简单是去单位和离开单位的途中。因为工伤必须是和工作（动词）联系在一起的，也就是说，必须发生在上班或者下班的途中，如果去单位不是工作，那途中出了意外，就不能算工伤。举例来说，某男双休日下午四点半离开公司时，在公司门口发生意外，要求认定为工伤。但经查，当天该男子并非因为加班而去单位，而是跟同事相约打牌，打完牌之后离开公司去吃饭。就此，尽管其是在离开公司途中发生意外，但并非因为工作原因，故不认定其为工伤。之二：合理时间，合理路线合理时间，一句话说就是应当具有正当性。上下班有一个---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---时间区域，可能早一点，可能晚一点，比如下了班以后，还要加一会儿班，或者是等交通的高峰时段过了之后再回家，这些都属于合理时间。如果下班后和同事打牌，过了几个小时才回家，就不能算合理时间了。合理路线，最主要的意思就是，你在上下班途中做的事情，应当是生活必需或者紧密相关的，比如下班的途中需要到菜市场买菜，然后再回家，而且是顺路，就属于合理的路线，也是日常工作中所需要的活动。比如下班了以后，你可以去父母家、自己家也可以去看看自己的孩子，这都属于合理的路线。如果去卡拉ok，虽然娱乐也属人之常情，但就不能算工伤了。之三：不可抗力或者客观原因上下班途中出意外算工伤的前提是不可抗力或者客观原因，例如遇到台风、暴雨而受伤，应该算工伤。根据《工伤保险条例》，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，可认定为工伤。这意味着，上下班途中买菜，只有在发生交通事故且非本人主要责任的前提下，方可认定为工伤。如果在买菜过程中摔伤跌伤等，属于主观责任，不能认定为工伤。在买菜过程中与人发生口角被打伤...