贵州省社会抚养费征收管理办法及管理条例规定(全文)“国家机关工作人员、企业事业单位职工依法登记结婚的，婚假统一为13天;符合政策生育的，女方产假158天，男方享受护理假15天。”在3月31日召开的贵州省十二届人大常委会其次十一次会议第三次全体会议上，《贵州省人口与筹划生育条例修正案》(以下简称《条例修正案》)表决通过。4月1日，贵州省人大常委会召开新闻发布会，就群众关切媒体关注的相关热点问题举行全面解读。贵州省人大常委会召开新闻发布会，就群众关切媒体关注的相关热点问题举行全面解读婚假13天女方产假158天男方护理假15天《条例修正案》中规定：“国家机关工作人员、企业事业单位职工依法登记结婚的，除享受国家规定的婚假外，增加婚假10天;符合政策生育的，除享受国家规定的产假外，女方增加产假60天，男方享受护理假15天;采纳节育手术的，按照规定享受休假。在享受以上规定假期间的工资照发，福利待遇不变，不影响考勤、考核和晋级、晋职、提薪。”也就是说，本次贵州省计生条例修订后，婚假仍为13天。产假方面，女职工除享受国家规定的产假外，增加产假60天，产假一共158天。除此之外，可以察觉，草案还就男方护理假举行了明确。规定男方护理假由原来的7天---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---增加为15天，比原来增加了8天。再婚夫妇可有3个娃围绕实施全面两孩政策，《条例修正案》对生育政策举行了调整，把原计生条例中推行和激励一对夫妻只生育一个子女的政策修改为提倡一对夫妻生育两个子女的政策。同时考虑到生育政策的连续性和一些家庭的处境，《条例修正案》在明确“提倡一对夫妻生育两个子女”的前提下，规定了可以申请再生育一个子女的五种情形：(一)再婚前各生育过一个子女的;(二)再婚前一方生育过一个子女，另一方未生育过，再婚后已生育一个子女的;(三)再婚前一方未生育过，另一方生育两个子女的;(四)已生育两个子女，其中一个子女或者两个子女，经县级人民政府卫生和筹划生育行政部门组织鉴定患有非遗传性疾病，不能成长为正常劳动力的;(五)法律、法规规定的其他情形。户籍地不同规定按照有利于当事人原那么适用此外，《条例修正案》还明确：夫妻一方户籍地与贵州省之间关于再生育情形的规定不一致的，按照有利于当事人原那么，可在符合政策的一方户籍地申请再生育。取消二孩生育审批二孩以内生育实行登记服务制度为进一步改革生育服务管理制度，简化办事程序，《条例修正案》明确，取消二孩生育审批，实行生育登记服务制度。依法结婚后生育第一个和其次个子女的，应当凭个人身份证明、结婚证明到现居住地乡镇人民政府、街道办事处(社区)或者村(居)民委员会登记，免费领取服务证。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---登记所需材料简化为身份证明和结婚证明。这一调整，更加便民利民，也充分保障了滚动人口在现居住地办理生育登记的权利。不过，对于符合《条例修正案》规定条件再生育的，还是需要经过县级卫生计生部门审批，办理《筹划生育证》。贵州省卫计委主任王忠答记者问《贵州省人口与筹划生育条例修正案》新闻发布会答记者问1.问：2022年1月1日至《条例》公布实施之前登记结婚或者生育的，是否可以享受《条例》规定的婚假和生育假?《条例》中规定的婚假、生育假都属于全面两孩政策的配套政策，因此实施全面两孩政策即2022年1月1日后依法登记结婚或者符合政策生育的，都可以享受《条例》规定的婚假和生育假，依法登记结婚的，婚假在3天根基上增加10天，共享受婚假13天;符合政策生育一孩、二孩或者再生育的，女方产假在98天根基上增加产假60天，共享受产假158天，男方享受护理假15天。2.问：修正前的计生条例对独生子女户、依法生育两个女孩并已落实绝育措施的家庭规定了相应的赏赐及优待政策。请问，随着修正案的通过，这些赏赐及优待政策将发生什么变化?如何做好新老政策的贯穿?《条例修正案》按照“老人老手段、新人新手段”的原那么明确了赏赐扶助政策的贯穿。实施全面二孩政策后，对只生育一个孩子的夫妻，不再享受独生子女父母赏赐等相关赏赐扶助...