集团部门岗位说明书办法56

物流部打算调度岗位讲明书岗位名称打算调度岗位编号所在部门营销分公司岗位定员直接上级物流部经理职系直接下级工资等级所辖人员岗位分析日期本职:依照各营销分公司产品需求打算,负责组织产品采购工作,确保按时、保质、保量完成分公司的产品需求职责与工作任务:职责一职责表述:与品牌经理配合,共同完成本区域的选样及新品投放工作工作时刻百分比:40%工作任务与各品牌经理配合,共同完成本区域的产品选样工作频次:与各品牌经理配合,共同完成新产品的市场投放预备工作频次:职责二职责表述:负责编制各品牌产品需求打算,并监督打算的执行工作时刻百分比:30%工作任务依照各品牌市场推广打算,制定各品牌的产品需求打算频次:负责监督执行各品牌的产品需求打算频次:职责三职责表述:负责区域内的货源调剂,协助品牌经理进行滞销货的调度及处理工作时刻百分比:25%工作任务负责在本区域内各代理商或终端之间进行货源调剂工作频次:协助各品牌经理进行滞销货品的调度和处理工作频次:职责四职责表述:完成上级领导交办的其它任务工作时刻百分比:5%权力:新款样品的选择建议权采购打算执行监督权重大情况知情权同意直接上级的特不授权---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---本部门发生费用的审核权及预算内的费用使用权工作协作关系:内部协调关系营销总公司物流部、营销分公司各部门外部协调关系代理商、专卖店任职资格:教育水平中专以上专业企业治理、市场营销相关专业培训经历物流治理培训、市场营销培训经验3年以上相关工作经验或市场营销工作经验知识具备一定的物流治理、市场营销知识,熟悉鞋材知识技能技巧能熟练使用各种办公软件,具备差不多的网络知识,有较强打算与执行能力,分析与预测能力、谈判能力,具有一定的领导能力、人际能力、沟通能力、阻碍力其它:使用工具设备一般办公设备工作环境办公室工作时刻特征经常加班所需记录文档工作总结、报告、文件、合同等备注---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---

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