郑州市廉洁从业(cónɡyè)风险防控管理方法(fāngfǎ)(试行(shìxíng))第一章总则(nàme)第一条为推进国有企业、事业单位廉洁从业风险防控工作，及时有效防控廉洁和管理(guǎnlǐ)风险，根据市委、市政府《关于全面推进廉政风险防控标准权力运行机制建设的实施意见》，结合我市实际，制定本方法。第二条廉洁从业风险防控管理是针对国有企业、事业单位可能出现的廉洁风险和管理风险因素，查找岗位、部门和单位可能发生贪污、贿赂、玩忽职守、徇私舞弊、滥用职权等违纪违法行为的风险点，依据确定的风险等级，采取前期预防、中期监控、后期处置等措施，依托预警、防控、考核、修正的循环管理机制，对廉洁风险和管理风险实施预防控制的过程。廉洁风险指防控对象在行使职权过程中以权谋私发生不廉洁行为的可能性。管理风险指防控对象不履行或不正确履行职责，造成不良社会影响，损害党、国家和人民利益的可能性。第三条开展廉洁从业风险防控要以邓小平理论、“三个代表〞重要思想和科学开展观为指导，以预防为主，以监督为重，以保护为本，结合国有企业、事业单位反腐倡廉工作特点，注重发挥教育、制度、监督、创新综合效用，通过构建---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---权责清晰、流程标准、内控健全、防控有效的权力运行机制，防范控制廉洁和管理风险，不断推进国有企业、事业单位反腐倡廉建设取得新的进展。第四条廉洁从业风险防控坚持以下原则：(一)坚持围绕中心，效劳开展。把加强风险防控与推动国有企业、事业单位科学开展、促进社会和谐结合起来，融入业务工作和管理流程之中，实现风险防控与各项工作相互促进、协调开展。(二)坚持突出重点，把握关键。把管人、管财、管物和与人民群众密切相关的公共效劳重点岗位尤其各级领导人员岗位作为风险防控的重点，紧紧围绕公共权力运行风险集中的重点领域、重要岗位和关键环节建立完善制约和监督机制。(三)坚持行业主管、分类推进。行业主管部门要针对不同行业、不同单位、不同岗位的特点，合理确定工作任务，分类指导，分步实施，有序推进。(四)坚持开展提升，开拓创新。尊重基层和群众的首创精神，鼓励和引导基层的改革创新，积极探索加强风险防控的新途径、新方法，不断创新从源头预防腐败和失职渎职的新思路、新举措。第五条廉洁从业风险防控实施范围为国有及国有控股企业、从事生产经营活动和从事公益效劳的事业单位，重点是资金密集、工程密集以及与人民群众密切相关的公共效劳单位。第六条廉洁从业风险防控对象为---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---风险防控实施单位中负有管理职责的人员，重点是各级领导人员以及关键岗位的管理人员。第二章廉洁从业风险防控组织领导第七条廉洁从业风险防控实行党组织统一领导、党政齐抓共管、部门各负其责、纪检监察机构协调推进、依靠人民群众支持和参与的领导体制和工作机制。第八条廉洁从业风险防控实行分级分工负责制。主管部门和单位党组织负责管辖范围内廉洁从业风险防控工作机制建设，党政主要领导对廉洁从业风险防控负总责，单位领导班子成员及部门负责人对管辖范围内廉洁从业风险防控承当领导责任，履行预防和监督职责。第九条行业主管部门和单位要成立或明确领导及办事机构，加强对廉洁从业风险防控工作的组织领导。第十条廉洁从业风险防控领导机构承当以下职责：(一)组织领导、协调解决廉洁从业风险防控中的重大问题;(二)组织制定廉洁从业风险防控重要制度;(三)审核或审定高风险等级的单位、部门及岗位;(四)组织廉洁从业风险防控措施监督检查。第十一条廉洁从业风险防控办事机构承当以下职责：(一)组织协调廉洁从业风险防控具体工作;(二)组织对廉洁从业风险防控的监督检查、考核验收;(三)收集、整理和总结廉洁从业风险防控过程中的问题及经验做法;(四)承当廉洁从业风险防控领导机构交办的其他工作。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---第三章廉洁从业风险排查评估第一节廉洁从业风险类别排查第十二条廉洁从业风险排查是对个人、岗位、部门和单位行使...