2022年太行山分局民警执法考评办法

太行山分局民警执法考评方法一、为了进一步标准我局森林公安民警的执法行为,有效提高民警执法水平,根据有关法律、法规及?太行山分局队伍管理方法?,制定本方法。二、公安分局及所属派出所〔森林警察大队〕依法办理森林刑事案件、涉及林业的治安案件和林业行政处分案件适用本方法。三、考核工作由公安分局法制科负责,不定期对民警参与本单位所办案件进行抽查、考评,总分值除以抽查案件数,即为本人年度业务考核应得分数。四、考核内容分为以下十项:1、是否符合法定权限〔2022分〕。不符合法定权限的本项不得分。2、案件事实是否清楚,证据是否确凿,定性是否准确〔2022分〕。事实不清扣4分,证据缺乏扣3分,定性不准扣3分。3、适用法律、法规、规章是否正确〔2022分〕。适用法律、法规、规章错误的,本项不得分。4、案件处分、强制措施使用是否适当〔2022分〕。处分显失公正扣5分,强制措施使用不当、超出法律规定的处分种类、幅度的本项不得分。5、案件办理是否符合法定程序〔2022分〕。有一处不符合法定程序的扣5分,扣完为止。6、卷内材料是否健全〔2022分〕。缺一份扣2分,扣完为止。7、行政、治安案件、刑事案件的文书使用,填写是否标准〔1o分〕。有一处错误或不标准的扣2分,扣完为止8、证据类文书的制作是否符合有关规定〔2022分〕。有一处错误、遗漏的扣2分。9、所收财物是否按规定上缴〔2022分〕。坐支挪用发现一次本项不得分。2022、案件办理完毕是否及时整理订卷、报送分局法制科复核、归档〔2022分〕。不装订扣2分,迟报扣5分,不报、丧失或不按规定归档的本项不得分。五、考评人要依据以上十方面规定严格考评,对存在的问题要写出整改通知书,并将考评结果报分局局长审批后存档备查,并及时通知本人写出整改措施及时更正或补充。六、考评要和民警的年度考核、评先、警衔晋升、职务晋升、工资、津贴等结合起来,以提高民警的工作责任心。七、本方法由公安分局负责解释。---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---

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