湖南家辉基因技术有限公司绩效考评手册---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---新华信治理咨询制作2001年12月31日---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---目录第一章总则...................................................11．1绩效考评意义............................................11．2绩效考评原则............................................11．3绩效考评周期............................................21．4绩效考评者..............................................21．5被考评者................................................3第二章绩效考评内容...........................................42．1绩效考评体系............................................42．2绩效考评标准............................................42．3业绩考评................................................52．3．1总述..............................................52．3．3工作打算完成情况考评..............................52．4能力考评................................................62．4．1总述..............................................62．4．2能力考评方式......................................62．5态度考评................................................6---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---2．5．1总述..............................................62．5．2职员岗位工作态度考评..............................72．5．3部门经理以上岗位工作态度考评......................72．6工作业绩、工作能力、工作态度权重分配....................8第三章绩效考评实施...........................................93．1绩效考评领导小组........................................93．2绩效考评者训练..........................................93．4绩效考评实施过程.......................................103．4．1绩效考评工作年初考评内容调整.....................103．4．2季度绩效考评工作实施.............................103．4．3年度绩效考评工作实施.............................123．5绩效考评偏差的幸免.....................................14第四章绩效考评结果运用......................................154．1职员薪酬调整...........................................154．2职员晋升...............................................154．3职员培训...............................................154．4专门情况处理...........................................16---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---第五章绩效考评制度修订......................................175．1绩效考评制度修订委员会.................................175．2绩效考评内容修订.......................................17第六章绩效考评文件使用与保存................................196．1绩效考评文件保存格式...................................196．2绩效考评文件分类编号...................................196．3绩效考评文件保存方法...................................196．4绩效考评文件查阅权限...................................20第七章绩效考评申诉..........................................217．1申诉条件...............................................217．2申诉形式...............................................217．3申诉处理...............................................217．4申诉反馈...............................................22---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---第一章总则1．1绩效考评意义第一条绩效考评目的绩效考评是在一定期间内科学、动态地衡量职职员作状况和效果的考核方式...