黔西南州质量技术监督局2010年度目标绩效管理工作考核分细则（一）、党风廉政建设工作序号目标计划内容绩效考核标准分值完成月份评分扣分理由1认真贯彻落实上级年度党风廉政建设工作会议精神，对单位年度党风廉政建设工作有部署，有半年和年度工作情况报告。查贯彻会议情况报告、半年和全年工作情况报告，3项缺1项扣0.1分。0.3122加强对贯彻落实中央及上级重大决策部署的监督检查，年内对党风廉政建设责任制执行情况进行一次以上检查。查党风廉政建设责任制执行情况自查报告，无自查报告扣0.2分。0.293把拒腐防变教育作为第一道防线，每季度进行一次以上的反腐倡廉教育，认真组织学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等规定，深入开展思想道德建设、理想信念、权力观和党纪国法等方面的教育，加强正面宣传引导和反面案例警示教育；继续落实好《惩防体系实施纲要》及《工作规划》，单位主要负责人和纪检负责人各讲1次党风廉政课，采取多种方式增强教育实效。查反腐倡廉教育计划、学习情况和讲课纪录，全年反腐倡廉教育少于4次、领导讲廉政党课少于2次的，缺1次扣0.1分。0.612---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---4认真按照州局党组贯彻落实《工作规划》实施办法要求，落实好纪检负责人同股级干部谈话、干部任前廉政谈话、诫勉谈话等制度。查相关记录，应谈未谈的，缺一项扣0.1分。0.3125继续加大监督力度，充分发挥与企业或服务对象建立的党风行风监督联系网络的作用，采取召开座谈会、发调查问卷、走访行政相对人、电话或函询等方式，与20家以上的企业联系，了解行政执法人员的服务质量和廉政情况。查质监人员勤廉情况跟踪监督联系登记表，缺一家扣0.01分。0.3116加强对领导干部的监管，按要求组织协调召开好本单位班子成员民主生活会。查民主生活会情况报告、会议记录、班子成员发言提纲、个人廉洁情况登记表，4项缺1项扣0.07分。0.28117认真治理和纠正损害群众利益的不正之风，做好来信、来电和来访举报登记工作，并进行初步核实，及时上报本单位发生的案件和上级转办案件的调查结果；及时受理违规违纪干部的申诉复核工作。查来信、来电、来访登记和办理情况记录，无来信、来电、来访登记的，缺一项扣0.1分；有登记，但在规定时限内无办理情况记录的，缺一次扣0.02分；上级转办案件无结果的缺一次扣0.1分。0.4128认真落实“收支两条线”规定，加大对本单位财务监督检查的工作力度，确保财务管理安全。严格遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等各项规定，严肃查处违纪案件。单位出现严重违纪案件，要实施责任追究，并以党组名义向上级党组写出责任追究报单位未严格执行国家有关收费和罚没项目的规定，收费、罚没收入未全部按要求上缴财政的，被查实一次扣0.3分。单位因违反党风廉政建设规定发生违纪案件，一般工作1.6212---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---告。人员违纪扣0.2分，股级干部扣0.3分，科级干部扣0.4分；严重违纪案件在第一种扣分标准的基础上加一倍扣分；刑事案件在第一种扣分标准的基础上加两倍扣分。有严重违纪案件不进行责任追究、无责任追究报告扣0.2分。自找案源、自查案件视案件影响情况酌情少扣或不扣分。9在县（市）以上报刊媒体刊播宣传本单位党风廉政建设工作的新闻信息3篇（条）以上（其中《黔质新风》1篇以上）。查相关资料缺1篇（条）扣0.2分。0.61210每年按要求向州局纪检监察室报送3次党风廉政建设工作数据统计表。缺一次扣0.05分。0.151011完成州局纪检监察室交办的其他工作任务。查完成交办任务情况登记表，未完成一次交办任务扣0.05分。0.2512注：本表共5分，按州局年度综合绩效目标党风廉政建设工作所占分值设制。（二）标准、认证监管工作序号目标名称目标内容考核要点分值评分扣分理由备注1组织辖区企业标准的备案工作；组织完成承担的到期农业标准化示范区建设项1、农业标准化项目通过验收；3该项工作只涉及册---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---开展农业标准化示范区和茶产业标准化建设工...