娄底市工贸职业中专学校专业教师到企业顶岗实践的实施办法组织教师到企业顶岗实践是职业学校教师继续教育的重要形式，是提高教师专业技能水平和实践教学能力的有效途径。为提高我校专业教师到企业实践的针对性和实效性，根据教育《关于建立中等职业学校教师到企业实践制度的意见》（教职成〔2006〕11号）的指导思想及我校专业实际情况，特制定如下教师到企业顶岗实践实施方案。一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻科学发展观，全面落实《国务院关于大力发展职业教育的决定》提出的“要建立职业教育教师到企业实践制度”的要求，创新和完善职业教育教师继续教育制度，优化教师的能力素质结构，使广大职业教育教师了解企业、熟悉企业，提高教师的专业技能水平和教育教学的针对性、实效性，建设高水平的“双师型”教师队伍，使我校职业教育再上新水平。二、总体目标从2011年下半年开始每学期安排2-6名专业课教师到企业培训；到2014年全部专业课教师到企业培训一遍，文化基础课教师和管理干部到企业见习一遍。三、实践内容1.了解企业生产情况、工艺流程、组织方式，熟悉相关岗位（工种）职责,质量监控，管理制度以及企业文化、企业发展前景。2•在生产一线顶岗操作演练，努力掌握新知识、新技能、新工艺、新方法。3•积极探索有效促进学生素养及能力提升的符合现代企业用工要求的人才培养模式。4•根据企业的工作流程与产品制作工艺，为优化教学内容、改进教学方法提出积极建议，积极参与校本课程及样本教材的开发。四、实施办法及相关要求---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---1・企业的选择：可由教务科或教师个人联系，实践岗位以专业对口为基本原则。现阶段主要由教务科结合专业、课程建设需要联系专业对口企业。2•教师的选派：现阶段主要由教务科根据专业建设及课程建设的需要及实际条件统筹选派骨干教师。今后将考虑自主申报与教务科统筹相结合的方式。3•顶岗实践形式：兼职或专职。现阶段凡专职进企业顶岗实践以利用寒暑假为主，以减少对教学的影响。凡兼职进企业顶岗实践的教师需完成学校教学工作及各项常规工作。4•操作程序：(1)拟选派进企业顶岗企业实践的教师需填写《教师顶岗实践申请表》，并与企业、教务科共同签定《教师顶岗实践协议书》，填好后报学校主管领导审批。(2)审批通过后，教师根据协议书要求进企业顶岗实践。(3)教师企业实践结束后，应向教务科提交不少于2000字的企业实践总结以及在企业实践期间形成的其他资料或成果，填报《教师顶岗实践鉴定表》，并由企业和学校盖章认可，《教师顶岗实践鉴定表》及总结存入教师个人业务档案。5•教师进企业要求(1)参加到企业实践的教师应严格要求自己，自觉遵守企业的有关制度和操作规程，积极参加实践，为企业提供服务。在企业实践期间，因个人原因造成的一切后果由本人负责。(2)顶岗实践期间教师应能主动承担学生实习(就业)的技术指导工作。6•相关福利待遇：由于教师参加顶岗实践是教师继续教育的形式之一，故参加企业实践期间工资福利待遇不变，差旅费、培训费等相关费用按教师参加各类培训的相同待遇给予报销或补助。7•考核：企业负责对实践教师的出勤、工作态度、工作任务完成情况、新技术学习情况、工作能力等方面给予考核，教务科负责对实践教师的课改任务完成情况给予考核。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---—O年七月一日---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---