思想教育工作会议心得体会：我们正在征程中+《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》学习心得：用心“种”出好干部“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议心得体会：不忘初心、牢记使命，我们正在征程中5月31日，“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议在京召开。习近平总书记在会上发表重要讲话，他指出，“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总要求。诚然，守初心是共产党员的一种使命也是一种坚持，找差距是共产党员的一种作风也是一种提高。守初心、担使命，就是要坚持自己当初的誓言、勇往直前，时刻牢记为人民服务的宗旨，坚持依靠人民、根植人民的立场，自觉并切实担负起实现中华民族伟大复兴的历史责任。正如孔繁森、雷锋、焦裕禄等一代代中国共产党人守着初心，践行着全心全意为人民服务的宗旨，这是共产党员的一份担当。找差距、抓落实，就是要通过一次次的摸索、通过一次次的调查研究，对自身存在的问题进行整改并实现提高的一种过程。找差距、抓落实是在各项工作和政治生活中坚决破除形式主义和官僚主义的一种表现，也是在对照自身问题后，做到迎难而上、勇往直前、真抓实干---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---的自觉、担当的表现，坚持走党的群众路线，不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感。作为一名共产党员干部，不忘初心、牢记使命是一种责任也是一种担当，只有做到不忘初心、牢记使命，才能真正做到为民福祉，才能切实为新时代中国特色社会主义事业奋斗终生。不忘初心、牢记使命，我们正在行动。《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》学习心得：用心“种”出好干部近日，中共中央办公厅印发了《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》，并发出通知，要求各地区各部门认真遵照执行,办法的出台，进一步匡正了选人用人风气。培养好干部如同种庄稼，需要精心选好“种子”、育好“苗子”、施好“肥料”、防好“害虫”。用公心选好“种子”，把忠诚担当的人“选出来”。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---优质种子往往有着颗粒饱满、大小均匀的特点，而好的干部“种子”往往具备信念坚定、清正廉洁的品质。要拥有甄别好干部种子的“火眼晶晶”，需要一把尺的“标准性”，依法用权，提拔重用牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、忠诚干净担当的干部“种子”；需有端平一碗水的“平衡力”，一视同仁，不能只在“熟面孔”中选人而忽视在偏远地区默默奉献的干部，也不能让会跑会送会走动的干部“吃香”而冷落低头干事、不跑不要的干部；需坚持群众认可的“满意度”，实事为民，把站在群众立场、倾听群众心声、解决群众难题、把党的政策真正送到群众家里、暖在群众心里的好干部“种子”筛选出来，让群众的获得感、幸福感、安全感“生根发芽”。用养心育好“苗子”，把干事创业的人“育出来”。幼苗培育常采用床土育苗和无土育苗，其目的是为了培育的苗更健壮、根系更发达、生长更快。要培育好干部“苗子”，就要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想、新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线育干部，才能培育出政治理想坚定、价值取向正确的好干部“苗子”，才能真正“压实”干部“苗子”的思想根基，“扶正”干部“苗子”歪曲的身子；要在实践中育干部，基层一线工作多而繁杂，矛盾聚集、问题频发，但每一件都关乎群众切身利益，这里不仅是学习的大课堂，也是培育干部成长的实践基地；要培育干部的斗争本领，让干部在重大斗争中经历风雨，在风霜雨雪中挺直身姿，培养具有不低头不退缩、不拿原则做交易、不在任何压力下屈服的好干部“苗子”。用勤心施好“肥料”，把---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---勤学多思的人“用起来”。庄稼要又好又快的生长离不开养分，干部培养也要不断有外部养分的供给，这就需要我们对干部施好“肥料”。要有施好共产主义理想信念的“定力”，坚定不移用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑指导实践，始终脚踏实地耕好中国特色社会主义事业的“试验田”；要有辨别干部不同需...