关于高温补贴的规定

关于高温补贴的规定高温补贴是为在高温条件下从事经济创办和企业生产经营活动的职工发放的特殊工资性补偿。下面是共享的关于高温补贴的规定。供大家参考!关于高温补贴的规定近日,国家安监总局、国家卫计委、人社部、全国总工会等四部门发布《关于做好防暑降温工作的通知》。《通知》强调各地区要对存在高温作业的用人单位和轻易导致高温中暑的高危人群举行全面排查。用人单位要采取加大经费投入改善作业条件、合理安置和调整作业时间、组织职业健康检查、发放高温补贴等措施,加强高温作业劳动养护工作每到炎炎夏日,关于高温补贴的话题就会被重新提起,面对这块本该美好的"唐僧肉',拿到的开心,拿不到的伤感,结果自然是几家欢喜几家愁。尽管目前全国有27个省区市已出台"高温津贴'标准,但多地标准不一。甚至大量中小企业的员工、滚动性强的农人工领不到高温津贴,或是常遭打折扣。对于高温补贴您怎么看?根据调查结果显示,有接近七成的网友表示所在单位或公司在遇到高温天气时没有采取任何措施,完全是一副什么也不做的态势,这进一步坐实了切实有好多地方存在高温补贴发放不到位的处境。按照规定,用人单位假设不执行相关规定的,劳动者可向人社部门投诉。那么,面对高温火热的天气,对什么都不---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---做的单位网友是否会选择投诉呢?调查结果出人意料,数据显示有四成多的网友选择不会,还有四成多的网友选择说不好,选择会投诉的网友只占一成。高温补贴落实不到位到底是什么理由造成的?网友更多的把展现这个问题的症结指向了监管部门监视不到位和劳动者本身缺少维权意识这两个选项上。很鲜明,想要一项法规、制度公布并发挥效用,离不开管理部门的督管,但同时值得斟酌的是,再好的规章制度假设仅仅依靠管理者是不够的,它同时需要那些领不到高温津贴的劳动者能够通过畅通的渠道来发声维权。只有这样,管理者和制度的受益方才能在对等互动中实现良管良治,才能更好的维护自身的合法权益。更多相关内容:---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---

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