河北省国家机关、事业单位工作人员病、事假期间生活待遇的暂行规定河北省国家机关、事业单位工作人员病、事假期间生活待遇的暂行规定（机关事业单位实用手册）573页一、产假：1、女职工产假为90天（含产前休假15天）2、晚婚的增加15天（法定婚龄推迟3年以上结婚的）3、晚育的增加45天（24周岁以上第一次生育的）4、难产的增加15天5、多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。6、女职工怀孕不满4个月流产时，应当根据医务部门的意见，给予15天至30天的产假。产假期间工资照发；怀孕满4个月以上流产时，给予42天产假。产假期间，工资照发。二、病、事假期间生活待遇的暂行规定（四）（一）病假：1、病假在两个月以内的，原工资照发。2、病假超过两个月的，职务（技术等级）工资全额发给，其津贴---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---（活工资）减发或者不发，具体比例由单位根据内部搞活分配的办法自行确定。（我院按学院党字[2004]38号考勤暂行办法三、（二）执行。3、工人，按照（571页）（三）执行。（二）事假：（574页、冀政[11015]149号、575页）1、请事假全年累计超过一个月，不足六个月者，超过河北省国家机关、事业单位工作人员病、事假期间生活待遇的暂行规定（机关事业单位实用手册）573页一、产假：1、女职工产假为90天（含产前休假15天）2、晚婚的增加15天（法定婚龄推迟3年以上结婚的）3、晚育的增加45天（24周岁以上第一次生育的）4、难产的增加15天5、多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。6、女职工怀孕不满4个月流产时，应当根据医务部门的意见，给予15天至30天的产假。产假期间工资照发；怀孕满4个月以上流产时，给予42天产假。产假期间，工资照发。二、病、事假期间生活待遇的暂行规定（四）（一）病假：1、病假在两个月以内的，原工资照发。2、病假超过两个月的，职务（技术等级）工资全额发给，其津贴---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---（活工资）减发或者不发，具体比例由单位根据内部搞活分配的办法自行确定。（我院按学院党字[2004]38号考勤暂行办法三、（二）执行。3、工人，按照（571页）（三）执行。（二）事假：（574页、冀政[11015]149号、575页）1、请事假全年累计超过一个月，不足六个月者，超过---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---