学习贯彻省损害发展环境行政行为责任追究暂行办法的情况汇报学习贯彻省损害发展环境行政行为责任追究暂行办法的情况汇报为贯彻落实县纪委有关学习贯彻《暂行办法》的有关通知要求，西陌镇党委采取多种形式和有力措施认真学习、广泛宣传、深入学习贯彻《暂行办法》，在广大党员干部中掀起了学习贯彻《暂行办法》的热潮。一、主要领导带头学。良好的作风和环境是加快发展、科学发展的重要保障。加大对不作为、乱作为等损害发展环境行为的责任追究力度，对于深入推进干部作风建设，全面提升机关效能建设水平，促进全镇经济社会又好又快发展，具有十分重要的意义。《暂行办法》对机关工作人员行为规范和损害发展环境的行为在问责情形、问责主体及问责方式等方面作出了明确和细致的规定。县纪委要求各部门各单位要把学习贯彻《暂行办法》摆上重要日程，把转变作风、提高效率、优化发展环境作为重要任务来抓。切实抓好《暂行办法》的贯彻落实，领导干部特别是主要负责同志，要带头贯彻执行相关规定，负责抓好本部门、本单位《暂行办法》的贯彻实施，对违反有关规定、损害发展环境的行为，要严肃处理、决不姑息迁就。《暂行办法》颁布后，镇党委及时召开了专题会议，党政班子成员首先逐条学习原文，交流学习体会，对组织好党员干部学习、贯彻、落实《暂行办法》进行了研究部署，把学习活动引向深入。二、纳入年度学习计划。县纪委要求把《暂行办法》作为干部教育培训的`重要内容，采取自学、集中学、座谈讨论、集中培训等形式，教育引导机关工作人员准确掌握《暂行办法》的基本要求和主要内容，进一步统一思想、提高认识，增强贯彻执行《暂行办法》的自觉性。今年镇党委把学习《暂行办法》、优化发展环境，整治吃拿卡要等内容作为中心组学习、集中学习日的重要内容纳入年度学习计划，采取逐句逐条学原文与专题辅导相结合，学习讨论与心得交流相结合，集中学习与自学相结合等方式，有计划、有步骤地组织实施。学习活动明确由支部书记亲自抓，组织委员具体负责，办公室配合抓。三、营造浓厚学习氛围。为了使《暂行办法》深入人心，召开学习贯彻动员会，组织全体干部职工深入学习《暂行办法》，镇纪委书记亲自围绕《暂行办法》作辅导讲课一次，要求全体干部一定要认真对待这次学习活动，要把此次学习活动与当前开展的“优环境、强职责、促发展”活动和整治“吃拿卡要”问题结合起来，对照《暂行办法》，再进行一次深入的自我检查、自我改正，以提高自身的执行纪律自觉性、规范执法习惯性，使交管工作更上一个新台阶。通过深入广泛的宣传和学习，力求使每一个党员干部能够了解《暂行办法》，熟悉《暂行办法》，掌握《暂行办法》。通过文件的学习，完善配套制度，建立健全为群众服务、规范行政执法、强化社会监管等方面的长效机制，着力解决影响发展环境的深层次问题，最大限度地铲除不作为、乱作为等行为滋生蔓延的土壤。同时增强了全镇领导干部的廉政意识，为今后更好地开展党风廉政建设工作指明了方向。全镇党员干部尤其是领导干部表示今后要努力做到：一要进一步强化责任意识，要从一些领导干部被问责的案件中深刻吸取教训，牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，正确处理权力与责任的关系，审慎地对待和运用手中的权力，多做有利于促进经济社会平稳较快发展的事情，不断提高履行职责的能力和水平。二要进一步强化监督意识，在认真履行本职工作职责，切实依法行政的基础上，严格执行各项党政监督工作制度，从关心爱护同志的角度，坚持经常提醒，经常教育，尤其对易发问题的重点岗位加强重点监督和管理，做到制度监督和人文关怀并举，软环境和硬环境共建。三要突出党员领导干部“一岗双责”的落实，全镇各级党员领导干部要在管好自身的同时，切实担负起带好队伍，管好身边人员的责任，努力在营造风清气正，廉洁高效的政务环境中发挥表率作用。