深人社规〔2016〕号关于印发《深圳市人才引进实施办法》的通知各有关单位：为做好我市人才引进工作，大力引进我市经济社会发展所需人才，根据《关于促进人才优先发展的若干措施》（深发〔2016〕9号）和《深圳市户籍迁入若干规定》（深府〔2016〕59号）等有关规定，特制定《深圳市人才引进实施办法》，现予发布，请遵照执行。深圳市人力资源和社会保障局2016年12月日深圳市人才引进实施办法---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---（征求意见稿）第一条为进一步做好我市人才引进管理服务，大力引进优秀人才，促进我市经济社会发展，根据《关于促进人才优先发展的若干措施的通知》（深发〔2016〕9号）、《深圳市户籍迁入若干规定》（深府〔2016〕59号）等有关规定，制定本办法。第二条引进市外人才以及引进留学回国人员，适用本办法。接收全日制普通高校应届毕业生除外。第三条市人力资源保障部门负责本市人才引进工作的政策制定、统筹协调和指导监督，并与区人力资源部门（以下简称市、区人力资源部门）在各自职责范围内具体实施。第四条人才引进工作实行统一政策、统一审核标准、统一信息管理。经市、区人力资源部门审核同意的，可依程序办理人才引进、工作关系和档案转接、户籍迁入等手续。第五条申请人才引进应符合以下基本条件：（一）身体健康;（二）已在我市缴纳社会保险;（三）符合《深圳经济特区人口与计划生育条例》的规定;（四）未参加国家禁止的组织及活动，无刑事犯罪记录。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---第六条符合第五条规定的基本条件，并符合以下条件之一，可直接申请办理人才引进：（一）经深圳市认定的高层次人才，且符合该类人才认定标准对应年龄条件的人员。（二）在国（境）外学习并获得学士以上学位的留学人员或在国（境）外高等院校、科研机构工作（学习）1年以上、取得一定成果的访问学者和博士后等进修人员。本项所述人员年龄应在18周岁以上、45周岁以下。（三）具有普通高等教育本科以上学历，且年龄在18周岁以上、45周岁以下的人员；具有普通高等教育专科以上学历，且年龄在18周岁以上、35周岁以下的人员。（四）具有高级专业技术资格，且年龄在18周岁以上、50周岁以下的人员；具有中级专业技术资格，且年龄在18周岁以上、45周岁以下的人员。本项所述人员需同时具有中专以上学历。持有非广东省评定颁发的专业技术资格（不含经全国统考取得），须经过我市人力资源部门审核。（五）具有高级技师职业资格，且年龄在18周岁以上、45周岁以下的人员；具有技师职业资格，且年龄在18周岁以上、40周岁以下的人员；具有高级职业资格，且在深圳市参加社会保险满3年以上，年龄在18周岁以上、35周岁以下的人员。本---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---项所述人员的职业资格证书需同时符合深圳市紧缺工种（职业）目录。非在我市参加考试的技能职业资格证书（含全国、全省统考类），须通过市人力资源部门组织的相应等级综合水平测试。（六）在世界技能大赛和国家级一、二类职业技能竞赛中获奖人员，或获得“中华技能大奖”“全国技能能手”“广东省技术能手”“深圳市技术能手”称号人员，或受深圳市委、市政府表彰的人员。本项所述人员年龄需在18周岁以上、45周岁以下。第七条符合第五条规定的基本条件，不符合第六条规定的条件，但属于深圳市经济社会发展急需的其他人才，按照《深圳市人才引进综合评价分值表》测评达到规定分值的，由用人单位申请，经市人力资源部门审批后，可办理人才引进。本项条所述人员年龄需在18周岁以上、45周岁以下。第八条符合第五条、六条规定的市外人才，可通过用人单位申请办理人才引进，也可以个人身份委托具有人才引进业务代理资质的人力资源服务机构（以下简称“人才引进代理机构”）申请办理人才引进，并提交书面申报材料。符合第五条、七条规定的市外人才，应通过用人单位申请办理人才引进，并提交书面申报材料。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---第九条申请人通...