县直机关工委X年度抓基层党建工作述职讲演县直机关工委X年度抓基层党建工作述职讲演一、实行工作责任情形(一)进步政治站位，当真实行管党治党责任。始终紧记机关党建"第一责任人'职责，催促部门单元实行主体责任，牵头制订了机关党建主体责任清单、年度工作要点、榜样机关创立方案，树立责任、问题、义务"三张清单'，做到党建与营业同部署、同落实。经由过程一样平常工作纪实、重点工作督导、年初述职考查，将责任跟压力传导给基层党组织。整年组织次现场考查、次回首看跟次片面督导。针对于上年度述职查摆得个方面得问题，一一进行了整改落实。(二)保持大抓基层，进步基层组织力。撤销、新建、改名基层党组织个，调剂审批支部委员人。严厉党员开展尺度顺序，开展党员名。扎实发展支部建设规范晋升，培养了鼓吹部、行运局工程处等一批过硬党支部，晋升了法律局、一中、县病院等一批机关党建树模点，评比出环卫核心支部等个优秀支部工作法、县府办三支部等个主题党日志录簿优秀支部跟处所金融核心等个优秀机关党建品牌。(三)凸起党建引领，助推核心工作义务落实。施展党组织战役碉堡跟党员主力军作用，推动机关党建与营业无效交融。在疫情防控工作中，县直机关余名党员深化社区介入疫情防控，多个党支部、余名党员累计捐钱万元。扎实发展"双报到'运动，个党组织、余名党员与个社区对于接，施行共建名目个。发展"我来讲党课'运动，县直机关人获市级二等奖、人获市级三等奖、人获---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---县级一等奖。二、具有得凸起问题一是落实党建工作职责另有差距。我到机关工委工作当前，带头到县直部门单元进行调研，但深化基层相识情形仍是比拟少，对于基层党组织具有问题把握得还没有够片面。对于党建责任压力层层递加、重营业轻党建等问题研讨思考没有够，不拿出卓有成效得解决办法，以致部署得党建工作在落实中打了扣头。好比，榜样机关创立运动，牵头制订得方案跟尺度太微观、没有详细，招致基层党组织掌握没有准、被动敷衍，影响了榜样机关创立品质跟程度。二是抓基层党建还没有均衡。平时对于党建工作根底比拟好得单元抓的比拟紧，在进步县直机关党建整体品质程度上思考得比拟少，与党建工作绝对后进得单元交换讨论也较少。好比，对于单元工作职员少、抽没有出专职党务群众、党建工作绝对较弱得问题存眷没有够，不与单元担任同道深化交换、研讨怎样来解决问题。对于党员施展前锋引领作用得运动载体跟内容摸索研讨没有够，招致基层党组织发展运动情势繁多。好比，依据平时把握得情形跟各单元上报得党建工作信息，发觉少数单元组织运动仅限于散会、上党课、写条记，党员介入得踊跃性没有高，对于此不采获得力办法予以纠正。三是党建工作翻新认识没有强。对于新时期机关党建工作得新要求意识没有够深刻，兼顾策划站位没有高，对于新常态下若何更好地发展党建工作短缺深化研讨思考，解决难点问题跟潜在性问题得办法未几，习气依照老套路老措施实现划定动作，就机关党建抓机关党建，在摸索党建新模式、开释党建新活气上力度没有大。好比，由于工作短缺翻新，教训做法没有够典范，招致推举得机关党建翻新案例被下级机关工委予以确定得较少。四是党建营业考查跟催促指点没有够到位。往年组织发展了次基层党建工作---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---考查，不外针对于考查中具有得问题仍短缺无效制约手腕。好比，在党建考查成果运用上，对于党建工作后进单元得分担同道跟党务群众未实时约谈提示。党建指点督查、和踪问效不构成常态，亲力亲为抓落实得力度还需加大。好比，客岁仅是在迎接省市党建督导调研前，组织职员对于个单元发展了一次片面督导，在党建催促指点常态化、全笼罩方面做的还没有到位。三、改良工作得思绪办法(一)对准一个目的，推进工作整体晋升。对准榜样机关创立这一目的，将其作为党建考查得首要内容，制订创立尺度跟考查措施。经由过程创立运动，深化总结典范做法跟先进教训，推进机关党建工作整体晋升。(二)聚焦五个重点，做到五个使劲。在增强政治建设上连续使劲。...