贸易有限公司规章制度1管理大纲第一章员工守则第二章2第三章人事管理4总则第一节4第二节员工聘用4第三节员工假期待遇5第四节辞职、辞退、开除、离岗5第四章劳动管理制度6第一节考勤管理规定6奖惩第二节7第五章9第一节保密9第六章电话管理10-可编辑修改-第七章车辆10第八章印章管理11第九章宿舍11第十章办公楼会议室管理11第十一章企业仓库管理制度12第十二章财务管理13第一章管理大纲第一条为了加强管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，根据国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制订本管理细则。第二条公司全体员工都必须遵守公司章程，遵守公司的规章制度和各项决定、经律。第三条公司禁止任何所属机构、个人损害公司的形象、声誉和名声。第五条公司禁止任何所属机构、个人为小集体、个人利益而损害公司利益或破坏公司发展。-可编辑修改-第六条公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平，不断完善公司的经营、管理体系，实行多种形式的责任制，不断壮大公司实力和提高经济效益。第七条公司提倡全体员工刻苦学习科学技术文化知识，公司为员工提供学习、深造的条件和机会，努力提高员工的素质和水平，造就一支思想和业务过硬的员工队伍。第八条公司鼓励员工发挥才能，多作贡献。对有突出贡献者，公司予以奖励、表彰。第九条公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会，鼓励员工积极向上。第十条公司倡导员工团结互助，同舟共济，发扬集体合作和集体创造精神。第十一条公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理，欢迎员工就公司事务及发展提出合理化建议，对作出贡献者公司予以奖励、表彰。第十二条公司尊重知识分子的辛勤劳动，为其创造良好的工作条件，提供应有的待遇，充分发挥其知识为公司多作贡献。第十三条公司实行“底薪十提点1%十纯利润提成20%”的分配制度。第十五条公司推行岗位责任制，实行考勤、考核制度，端正工作作风和提高工作效率，反对办事拖拉和不负责任的工作态度。-可编辑修改-第十六条公司提倡厉行节约，反对纸张浪费；降低消耗，增加收入，提高效益。第十七条维护公司纪律，对任何人违反公司章程和各项制度的行为，都要予以追究。第二章员工守则第一条遵纪守法，忠于职守，克己奉公。第二条维护公司声誉，保护公司利益。第三条服从领导，关心下属，团结互助。第四条爱护公物，节约开支，杜绝浪费。第五条努力学习，提高水平，精通业务。第六条积极进取，勇于开拓，创新贡献。第七条员工规范1、爱公司，爱岗位，不做有损公司的事，不说有损公司的话。2、忠于职守，按质按量完成任务，没有不文明、不卫生行为。3、不迟到、不早退、不串岗、不旷工、不干私活。-可编辑修改-4、遵守安全操作规程，确保安全生产。增强质量意识，杜绝质量事故。5、自觉维护社会公德，敬老爱幼，尊敬领导，热爱同志。6、言行一致，举止文雅，不参与封建迷信活动。7、热情服务，杜绝冷、硬、顶、撞。第八条公司规范1、团结、互助，没有打架、吵架行为。2、按期完成各项任务，没有拖拉现象。3、安全第一，确保质量，没有弄虚作假。4、各种记录完整无缺。5、讲究卫生，工作场所整洁，没有脏、乱、差。第九条办公规范1、公正廉洁、忠于职守，树立全心全意为人民服务的思想。2、不迟到、不早退，上班不干私活。3、工作有计划、有条理，分清轻重缓急，力求精益求精。-可编辑修改-4、讲究礼节，自觉维护办公秩序。5、熟悉业务，掌握政策。6、保持工作场所干净整洁，物品文具收拾妥当。7、请示、汇报或安排工作，按组织程序逐级进行。部门间不得推诿扯皮，要相互协调。8、服饰得体，整洁、庄重、大方，不搞奇发异妆。、正确使用和爱护办公设施。9会议规范第十条、召开会议提前做好准备，讲求实效。12、遵守纪律，按时到会，有序退场。、做好记录，保持安静，不做与会议无关的事。3、坐姿端正，精神饱满，热情鼓掌。45、进入会场，避免手机钤响，尽量关机。6、爱护公物，禁止吸烟，保持会场整洁。-可编辑修改-第十一条乘车规范1、自动礼让，按顺序依次上下车，杜绝插队、一哄而上和乱挤乱撞。2、衣着得体，庄重。不得只穿汉衫背心、短裤、...