工程集团有限公司委派财务部门负责人管理办法第一章总则第一条为加强财务管理，规范财务行为，更好发挥财务工作的监督管理作用，根据《中华人民共和国会计法》的有关规定，制定本办法。第二条集团公司本部（以下简称集团本部）依据本办法，对直属各单位或部分单位的财务部门负责人实行统一委派管理，直属各单位对其所辖单位或项目部的管理可以参照此办法执行。第三条集团本部是委派管理的委派单位，直属各单位是派驻单位，集团本部财务物资处（以下简称财物处）和人力资源处是委派管理的组织实施机构，委派单位、派驻单位和被委派财务人员须共同遵守本办法。第二章委派工作的组织管理第四条集团本部财物处和人力资源处负责委派管理的日常工作，制定并不断完善委派管理的配套办法，实施对委派人员招聘、录用、考核、调---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---薪、任免、续聘、调整、奖惩等具体工作。第五条按照上级要求和集团本部管理需要，由财物处和人力资源处共同研究并制定委派方案，方案应包括派驻单位财务工作现状及需要、对被委派人员的特殊要求、拟委派人员基本情况和委派期限等。第六条根据集团本部决定，由财物处和人力资源处负责与被委派人员部署委派事项，起草《委派通知书》，签订《委派责任书》，送达派驻单位并与原被委派人员或原财务部门负责人交接工作。第七条被委派人员的人事、劳资及党团关系归集团本部机关管理。第八条委派管理实行定期轮岗交流制度，每轮委派期限暂定为1年，考核合格可以连续委派，特殊情况除外。第三章被委派人员的任职条件、权利与待遇第九条被委派人员的任职条件1、熟悉国家财经法规和制度，有较高的政策水平和良好的职业道德；2、严格执行国家财经纪律和单位规章制度，履行财务人员职责，自觉维护单位利益；3、敬业爱岗、诚信廉洁、坚持原则、依法办事；4、有五年以上财务工作经历，财会专业大专以上学历，中级以上财---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---经类专业技术职称；5、独立主管所属单位财务部门工作两年以上，熟悉财务工作各岗位的操作规程和核算方法，具有一定的综合分析能力和职业判断能力；6、有独立的工作能力、较强的组织协调能力和团队合作能力；7、具有一定的语言表述能力和文字表达能力；8、身体健康，能适应工作岗位需要。第十条被委派人员履行下列职责：1、依照《会计法》和国家有关法规规定主持派驻单位的财务管理工作，认真履行《会计法》赋予的职责和义务；2、对集团本部负责，根据集团本怒的指令和要求主持派驻单位财务部门工作，建立健全派驻单位财务管理制度，做到事前有计划（预算）、事中有控制、事后有检查；3、参与派驻单位的经营管理和决策，依据财务资料，运用财务分析手段，提出改善经营管理的建议和措施，挖掘增收节支潜力，为派驻单位领导决策当好参谋；4、负责制定派驻单位财务预算，监督预算执行情况，编制财务决算---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---及财务报告；5、对派驻单位进行实施财务监督，依据有关制度和办法规定进行合规性审核，重点加强对“三重一大”事项的监督，对重大或有争议的问题，及时向集团本部领导和财物处报告；6、负责派驻单位财务核算工作，做到账目清楚、依据充分，手续合规，数字准确，保证财务信息真实、准确、完整。7、负责派驻单位资产管理，防止资产流失，做好派驻单位的物资、资金和票据管理工作。8、不得对外泄露派驻单位的商业机密。9、处理集团本部和派驻单位领导安排的其他事项。第十一条被委派人员行使下列权利：1、依照国家政策和法规独立从事财务工作，不受任何单位和个人的干涉。2、有权对派驻单位的财务事务、核算内容进行监督管理。3、有权抵制并拒绝执行派驻单位弄虚作假，徇私舞弊等违犯财经纪律的行为。---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---4、对有可能造成经济损失和浪费的行为，有权制止或纠正，制止或纠正无效时，有可直接向集团本部报告。5、监督审核派驻单位投资项目的可行性。6、参与重大经济合同的签订。...