关于举办全市地税系统年目标责任考核培训会的通知

人社局员工“学习十八大,奉献在岗位”演讲稿尊敬的各位领导,同志们:大家好!我叫xxx,是人社局的一名员工,能够站在大家面前发表演讲,心情十分激动,感到无比荣幸。今天,我作“学习十八大,奉献在岗位”的演讲,向各位领导和同志们谈谈自己的一些感悟体会,目的是与大家一起交流互相勉励,共同促进人社事业科学发展。学习十八大,我十三次党代会上提出开展新一轮目标责任考核的重要决策部署。根据市局20014年税收工作会议精神神,研究确定举办“全市地地税系统年度目标责任考核核培训会”,现将有关培训训会事宜预告如下:一、会会议时间和地点2014年年2月下旬,预计会期一天天半,具体时间和地点另行行通知。二、培训会主要内内容1、市局对五年来年度度目标责任考核工作进行总总结回顾。2、对市委新颁颁发“一规定两办法”进进行辅导学习。3、各县区区、直属机构连续四年以上上被评为“优秀等次”的等等次的单位进行大会交流。。4、对新修订的《xx市市地方税务局年度目标责任任考核办法》(修订稿)进进行修改说明,并进行分组组讨论。三、参会人员1、、市局机关各科室主要负责责人和分管考核工作人员;;2、各基层单位分管考核核的局领导,考核办主任和和考核办成员(人数---本文于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---待定))。四、有关要求1、各县县区、直属机构连续四年以以上被评为“优秀等次”的的单位撰写大会交流材料各各一份,不超过3000字字,于2月20日前前将材材料电子版上传市局考核办办。内容主要是结合实际,,从“年度目标任务、领导导班子和领导干部、党风廉廉政建设”“三位一体”考考核实践中,对目标任务制制定、考核评价标准、考核核方式方法、考核结果运用用、考核工作运行等“五个个机制”选取其在该方面有有思路、求创新、得实效一一点进行经验交流。2、市市局连续四年以上被评为““优秀等次”的科室撰写大大会交流材料各一份,不超超过3000字,于2月220日前将材料电子版传市市局考核办。内容主要是如如何指导系统完成省局重点点目标任务,有效实施系统统日常考核取得实效。3、、市局在2月中旬将新修订订《xxx地方税务局年度度目标责任考核办法》(修修订稿)提前下发各单位,,请认真组织讨论,收集整整理修改意见,电子版及时时反馈市局考核办,并在培培训会分组讨论中提出各自自好的建议和意见。---本文于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---

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