北京市工伤保险实施方法?北京市实施方法?已经2022年11月25日市人民政府第17次常务会议审议通过，现予公布，自2022年1月1日起施行。下文是关于北京市实施?工伤保险条例?方法最新全文，欢送阅读!北京市实施?工伤保险条例?方法第一章总那么第一条为了实施国务院制定的?工伤保险条例?(以下简称《条例》)，结合本市实际情况，制定本方法。第二条本市行政区域内的各类企业、有雇工的个体工商户(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者(以下统称职工)，应当遵守《条例》和本方法。第三条市劳动保障行政部门负责全市的工伤保险工作。区、县劳动保障行政部门负责本辖区内的工伤保险工作。市和区、县劳动保障行政部门设立的社会保险经办机构(以下简称经办机构)具体承办工伤保险事务。第四条财政、审计部门依法对工伤保险基金的收支、管理情况进行监督。卫生行政、平安生产监督管理部门在各自职责范围内，协助劳动保障行政部门做好工伤保险工作。第五条街道、乡(镇)社会保障事务所负责实行社会化管理的工伤人员和享受供养亲属抚恤金待遇人员的社会化管理效劳工作。第二章工伤保险基金第六条工伤保险基金实行全市统筹。工伤保险基金全部纳入社会保障基金财政专户，实行收支两条线管理。第七条本市根据国家规定和本市工伤保险基金支出、工伤发生率和职业病危害程度等情况，按照以支定收、收支平衡的原则确定工伤保险行业基准费率和浮动档次(见附表)，向社会公布后施行。工伤保险行业基准费率和浮动档次需要调整时，由市劳动保障行政部门会同市财政、卫生行政和平安生产监督管理部门提出调整方案，报市人民政府批准后施行。第八条本方法实施后参加工伤保险的,经办机构根据用人单位?企业法人营业执照?或者?营业执照?登记的经营范围，按照不同行业类别的行业基准费率，确定用人单位的缴费费率。本方法实施前参加工伤保险的,经办机构根据用人单位已经确定的缴费费率，确定费率浮动档次。第九条市劳动保障行政部门会同市财政、卫生行政和平安生产监督管理部门，根据工伤保险费支出、工伤发生率和职业病危害程度等情况，制定全市费率浮动方案。经办机构按照费率浮动方案，确定各用人单位费率浮动档次。第十条以下工程由工伤保险基金列支：(一)工伤医疗费;(二)一至四级工伤人员伤残津贴;(三)一次性伤残补助金;(四)生活护理费;(五)丧葬补助金;(六)供养亲属抚恤金;(七)一次性工亡补助金;(八)辅助器具费;(九)工伤康复费;(十)工伤职工劳动能力鉴定费用。第十一条工伤保险基金不支付工伤职工在国外或者香港、澳门特别行政区以及台湾地区治疗的费用。第十二条用人单位有以下行为之一的，应当补缴工伤保险费。未参加工伤保险的职工发生工伤或者职工在用人单位欠缴工伤保险费期间发生工伤的,由用人单位按照《条例》和本方法规定的工伤保险待遇工程、标准向工伤职工支付费用，工伤保险基金不予补支：(一)应当参加工伤保险而未参加的;(二)少报职工人数，未给局部职工缴纳工伤保险费的;(三)未按时缴纳工伤保险费的。用人单位未按时缴纳工伤保险费，欠缴前已由工伤保险基金支付工伤保险待遇的工伤职工，欠缴期间的工伤保险待遇由用人单位支付;补缴后工伤保险基金予以补支。第十三条用人单位少报职工工资，未足额缴纳工伤保险费，造成工伤职工享受的工伤保险待遇降低的，差额局部由用人单位补足。用人单位足额缴纳工伤保险费后,重新核定工伤保险待遇。重新核定前工伤保险待遇的差额，工伤保险基金不予补支。第十四条本市工伤保险基金应当留有储藏金。工伤保险基金历年结余局部并入储藏金。需要动用储藏金时，经办机构应当向市劳动保障行政部门报告，由市劳动保障行政部门会同市财政部门审查提出意见后，报市人民政府批准。第三章工伤认定第十五条用人单位、职工或者其直系亲属、工会组织可以作为申请人，提出工伤认定申请或者视同工伤确认申请(以下统称工伤认定申请)。申请工伤认定应当按照《条例》第十七条规定的时限，向用人单位营业执照登记的住所地区、县劳动保障行政部门提出。第十六条职工在原用人单位从事接触职业病危害作业，到现用人单位后被诊断患职业病的，现用人单位有责任提出工伤认定申请。第十...