安徽省社保缴费基数比例调整规定,安徽省社保最低缴费基数从安徽省人社厅得知，我省将于7月1日起调整社会保险缴费基数，调整时间截至明年6月30日。根据省统计局公布的2022年度全省非私营单位在岗人员平均工资为依据，缴费基数在每月2849元至14243元之间。相对于2022年度，最低缴费基数将上调229元。个人每月最少要多缴纳25元，最多要多缴纳126元。最低缴费基数上调229元据介绍，各项社会保险待遇支付口径为全省上年度城镇非私营单位在岗职工平均工资。据悉，近日，省统计局向社会公布了2022年度全省非私营单位就业人员平均工资为55139元，其中在岗职工平均工资为56974元。参保企业人均工资低于上年度全省城镇非私营单位在岗职工平均工资60%的，缴费基数下限为全省上年度城镇非私营单位在岗职工平均工资的60%，即34184元。参保企业人均工资高于上年度全省城镇非私营单位在岗职工平均工资300%的，缴费基数上限为全省上年度城镇非私营单位在岗职工平均工资的300%，即170922元。在上下限之间的，按实际平均工资计算。平均到每月，这一基数即为最低2849元，最高14243元，而2022年度，这一基数为2620元和13097元。个人每月最少要多缴25元五险当中，个人的总共缴费比例一般为11%。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---按此计算，2022年度个人每月最高缴费为1441元，2022年个人每月最高缴费1567元，个人最多多缴126元。2022年个人每月最低缴费为288元，2022年个人每月最低缴费313元，个人最少多缴25元。由于缴费基数的调整，医保个人账户随之调整。2022年在职职工医保个人账户按调整后的缴费基数计算划入金额。45岁以下按职工本人缴费基数的3%计入，45岁以上按职工本人缴费工资的3.5%计入。45岁以下的个人账户每月最高多拿34.38元，最少多拿6.87元。45岁以上的个人账户每月最高多拿47.6元，最少多拿9.52元。社会保险是社会保障制度的一个最重要的组成片面。所以，在议论社会保险的历史时就不能把社会保险从社会保障中抽出来。社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金，对加入劳动关系的劳动者在流失劳动才能或失业时赋予必要的物质扶助的制度。社会保险不以盈利为目的。社会保险主要是通过筹集社会保险基金，并在确定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遇到劳动风险时赋予必要的扶助，社会保险对劳动者供给的是根本生活保障，只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关系，或者已按规定缴纳各项社会保险费，即可享受社会保险待遇。社会保险是社会保障制度中的核心内容2022年安徽补交社保流程资料及补交社保一年多少钱以个人名义参保的，假设漏缴不能够举行补缴，只---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---有是单位理由造成的漏缴才能够举行补缴，并且补缴五险假设单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老。缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司给补缴缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保(查询办理)经办机构办理根本养老保险费个案补缴：1、职工档案和养老保险手册;2、《补缴根本养老保险费申请表》;3、劳动合同、工资发放明细表等;4、其他相关材料。为弥补因企业迟缴职工养老保险费，造成职工个人账户金额损失，补缴养老保险费按照济劳险字7号文件执行。计算方法如下：补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*(应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资)*缴费比例*补缴系数其中：缴费比例按照现行企业缴费比例执行，即28%，企业20%，个人8%。补缴系数起点为1.1，补缴年度每提前一年系数增加0.1，逐年计算。例如：某企业职工，于2022年6月办理补缴2022年1年的养老保险，假设2022年实际工资月收入低于当年的缴费下限492元，那么他补缴2022年养老保险费的月缴费基数为492元，年基数5904.概括计算如下：1、补缴比例：28%2、补缴系数：1.73、2022年社平工资98404、补缴年度(2022)上年度社平工资19031企业补缴金额=19031*(5904%9840)*20%*1.7个人补缴金额=19031*(5904%9840)*8%*1.7作为安徽省自由职业者是可以自己交社保的，只...