四川省经济和信息化厅部门预算绩效管理办法第一章则总第一条为加强四川省经济和信息化厅部门预算绩效管理，提高财政预算资金使用效益，根据《中共四川省委四川省人民政府关于全面实施预算绩效管理的实施意见》（川委发〔2019〕8号）、《四川省财政厅中共四川省纪委四川省监察委员会四川省委组织部四川省审计厅关于印发〈全省预算绩效管理工作推进方案〉的通知》（川财〔2019〕68号）要求，结合我厅实际，制定本办法。第二条部门预算绩效管理应当与部门预算管理同步，包括事前绩效评估、事中绩效运行监控、事后绩效评价三大节点，以绩效目标作为引领，以结果应用为支撑。第三条部门预算绩效管理职责分工。财务与资产管理处是厅部门预算绩效管理的归口处室，负责本部门预算绩效管理等相关工作。内部审计处负责监督厅部门预算绩效管理等相关工作。机关各处（室）负责本处（室）使用的项目资金预算绩效管理相关工作。各直属预算单位负责本单位预算绩效管理相关工作。第二章绩效目标管理第四条绩效目标管理是指财政厅和预算单位对项目预算资金在一定期限内达到的产出和效果进行预测填报、运行调整、审核批复、评价、结果应用的管理活动。第五条应设置绩效目标的范围包括：100万元（含）以上的部门预算项目（含上年结转项目、年度中途追加项目）绩效目标；专项预算项目（省级工业发展专项资金、中小企业发展专项资金）绩效目标；部门整体支出绩效目标。涉密项目无需编制绩效目标。第六条按照“指向明确、细化量化、合理可行、相应匹配”的原则，绩效目标必须详细反映相应的工作任务、经费预算的测算过程（具体工作量、支出成本和采用的支出测算标准）、达成的效果等。数量指标应当清晰完整反映项目主要工作任务或提供的公共产品数量；质量指标需反映项目预期提供的公共产品和服务达到的标准、水平和效果，应当和编报的数量指标所反映的内容相匹配；成本指标要反映公共产品和服务所需成本的控制情况，尽量选取依据充分的量化标准；效益指标应当清晰反映项目实施的预期效果；满意度指标结合服务对象或受益对象设置。第七条按照“谁申请资金，谁设定目标”的原则，各机关处（室）和直属预算单位在项目库申报项目预算的同时，应按照规定格式填报项目绩效目标。年度中追加的中央预算资金、“二次”分配预算资金及其他预算资金，预算下达后，需及时在项目库补录绩效目标。第八条财务与资产管理处根据部门职能职责，结合部门中长期规划、年度工作计划和年度主要工作任务，填报部门整体支出绩效目标。第九条绩效目标作为编制部门预算、实施绩效监控、开展绩效评价的依据，未按要求设定绩效目标的支出项目，不得纳入项目库管理，也不得申请部门预算资金。第十条财务与资产管理处负责汇总审核各机关处（室）和直属预算单位编制的项目绩效目标；各机关处（室）和直属预算单位是项目绩效目标编制的主体，负责项目绩效目标的编制、申报、运行调整、自评等工作。第十一条绩效目标审核通过后的项目进入下一步预算编审流程。根据财政厅批复的预算绩效目标，经济和信息化厅将预算绩效目标与预算同步批复。第十二条经批复确定的预算绩效目标原则上不予调整，确需调整的，按预算调整流程报批。第三章事前绩效评估第十三条各机关处（室）和直属预算单位应根据《四川省省级预算事前绩效评估管理暂行办法》（川财绩〔2018〕15号）、《财政厅关于进一步加强绩效目标编制质量的通知》（川财绩〔2020〕11号）要求，开展事前绩效评估。第十四条事前绩效评估的范围包括：新增500万元（含）以上的部门预算项目；年度预算增幅达到20%或预算增加金额500万元（含）以上的延续性项目；其他确需纳入评估范围的项目。第十五条事前绩效评估的内容：重点论证立项必要性、投入经济性、绩效目标合理性、实施方案可行性、筹资合规性等。第十六条各机关处（室）和直属预算单位应对达到事前绩效评估范围的项目，认真开展自评，撰写自评报告，形成评估结果。评估结果作为申请预算的必备条件，在项目库录入项目的同时，上传自行评估报告。同时，配合财政厅开展事前绩效评估财政复评工作，主动提供相关佐证资料，并按照评估意见修改完...