党员领导干部“三严三实”民主生活会对照检查材料党员领导干部“三严三实”民主生活会对照检查材料按照市委组织部的要求，我认真学习了习近平总书记关于“三严三实”的重要论述和一系列重要讲话精神，学习了《党章》、《中国共产党纪律处分条例》等规章制度，并结合自身思想和工作实际，进行了深刻地自我剖析。现将有关情况向各位领导汇报如下：一、存在的问题一年来，本人积极转变工作作风，恪尽职守，勤勉敬业，认真完成了各项分管工作，同时也暴露出一些问题和不足。(一)修身不严的具体表现。一是政治学习不够自觉。自己总是感觉到理论学习是软指标，往往是要求学什么就学什么，自觉主动抽时间静下心来学习比较少，利用工作空闲和业余时间学习也比较少，经常以工作忙、任务重和事务性工作多等理由，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神，有时只停留在学过、看过，学得不深不透，缺乏系统性和连续性，存在实用主义倾向，常常是需要什么学什么，急用什么学什么，遇到问题才翻理论、政策，碰到材料才找依据、查资料，往往把工作放在第一位，工作一忙起来，就把政治理论学习放松。二是宗旨意识有所淡化。党的宗旨是全心全意为人民服务，也是衡量一位党员干部行为准则的最高标准。作为一名党员领导干部，只有把自己融进到为群众服务中，才能实现自身的价值。但在具体实践中,对群众疾苦了解不够、反映甚少，究其根源，全心全意为人民服务的宗旨淡薄，在思想深处没有解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题。三是道德修养有时放松。作为一名机关干部应该懂得道德是衡量一个人的标尺，尤其是领导干部，应该是遵守道德规范的中坚力量，同时也是履行道德义务的示范者。但深刻反思，自己党性修养还不够，面对不良风气不敢批评抵制，对不良现象不敢较真碰硬，对歪风邪气---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---不作斗争，视而不见，在党员干部中没有树立起模范形象，尤其在“与智者对话、与高手切磋、与精英交友”的工作中以自己行动说服群众、影响群众、带动群众的表率作用发挥不够。(二)用权不严的具体表现。一是对自己的要求不严够。工作中计划的多，检查落实的少，设计的方案多，行之有效的措施少，如：在基层党组织分类定级中，只是以文件的形式，将上级文件精神、报表传达到各基层党（总）支部，虽然明确了基本要求和标准，但没能对各支部实际上报情况及时进行核实，没能对不合格等次支部进行及时的指导和监督，只认同了表格中提档升级的等次；在年初的党建工作报告中，偏重文字上的功夫，轻视工作开展的推进和监管，往往是报告中标题醒目，对仗工整，措辞有力，实际工作中进展缓慢，指导不力，措施针对性不够，没达到预期的效果。有时以工作忙为由不能亲自到一线了解情况，深入到实际的次数还不是很多，主动与群众谈心，真心听取他们的意见还不是很多;对一些看似软性的工作，有时存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果。二是对全局的考虑不周到。在工作中，特别是对不是自己分管的工作，有时会局限于主要领导布置什么做什么，没有把自己放在全局的角度去考虑，对全局性的工作，深入思考比较少，好的建议也不多，总认为只要做好自己分管的工作即行，考虑到了有越位之嫌，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。在完成局党委中心工作中，缺乏逢山开路、过河架桥的勇气和意志，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握，主观上有不想得罪人，怕得罪人的心理。(三)律己不严的具体表现。一是存在“官本位”思想。总以为自己参加工作多年，没有功劳，也有苦劳，自己岁数大了，思想深处也就有了享享清福的错误思想。有时觉得自己干多干少收入一个样，群众的事情放一下，拖一下也无伤大雅等问题。---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---二是存在“怕担责”意识。对一些重点工作，难度大的工作，不愿意积极主动地承担，缺乏一抓到底的韧劲，担当意识不强。(四)谋事不实的具体表现。一是联系群众不够紧密。虽然能够广泛听取方方面面的意见，但不能准确掌握大多数群众的所想、所需、所求，影响了为...